职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/人事/总务 |
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行业类别 | 消费品/ 食品/饮料 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (精通-较多商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: 某日资知名食品生产商
员工数: 354
事业内容: 该知名日资食品公司位于市场前沿,主要致力于公司产品的销售渠道拓展,服务广大客户。
【工作内容】
【工作内容】
■ 负责集团公司社内培训工作
■ 协助领导制定和完善集团培训体系
■ 起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系
■ 制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核
■ 对员工的心态、工作状态进行激励培训
■ 负责新员工入职培训,评估并反馈相关培训效果,及时建立培训档案
■ 拓展培训渠道和培训资源,积累培训资料和经验,并指导各部门做好培训工作
■ 负责员工在职培训,组织员工参与培训,并进行评估反馈
■ 完成上级领导安排的其他工作
【商品】
■ 即食袋装面、杯面
【客户】
■ 一般消费者
【组织构成】
■ 上司人事经理中国人
【Keyword】人事 人力资源 员工培训 培训管理 组织实施 日语
【职位要求】
■ 大专以上,人力资源相专业优先
■ 26-35岁
■ 日语流利
■ 三年及以上培训管理与组织实施经验
■ 独立草拟培训手册能力,并定期根据公司发展进行更新
■ 熟悉管理培训资源,管理咨询培训流程及关键步骤
■ 具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗
■ 思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力
【优先条件】
■ 零售行业销售及培训经验
【福利】
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 交通手当 + 食事手当 + 残業手当 + 通信手当
【休假】
国家法定休暇 + 有給休暇 + 只有法定年假
【招聘背景】
事業拡大
关于面试
联络人
日企人事部培训/员工关系主管(编号108793)
上海艾杰飞人才管理咨询有限公司(RGF)
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