职务概要
| 职位种类 | 技术类（销售工程师/设计/开发/生产管理）／生产管理/品质管理/施工管理/EHS/PMS |
|---|---|
| 行业类别 | 电气/电子/机械／ 其他电气/电子/机械相关 |
| 职位类型 | 正式员工 |
| 岗位级别 | 按能力/经验 |
| 招聘人数 | 2 |
| 希望入职时间 | - |
| 必须语言能力 | |
| 希望具备的语言能力 | - |
| 工作时间 | 全职 |
| 福利待遇和带薪休假 | 1、作息时间：5天8小时，每周40小时；超过40小时按加班计算； 2、加班费的计算基数：工资总额－补贴 3、工资调整：每年1次；每年4月实施年度考核，并根据考核结果调整工资。 4、年底双薪（春节前支付）。 5、食住: ①食：周一~周六的午、晚餐免费提供；如不在食堂就餐则补助：6元/餐。 ②住：可提供住宿。 6、补贴： ①早餐补贴：100元/月（含在工资总额内） ②住房补贴：400元/月（含在工资总额内） ③交通补贴：200元/月（含在工资总额内） ④高温补贴：100元/月；每年6~10月支付。（不含在工资总额内） 7、社保与公积金（含在工资总额内，为非深户的缴费标准；） ①社保与公积金均以工资总额为缴纳基数； ②个人需缴纳的社保：工资总额×8%+18.08 ③个人需缴纳的住房公积金：工资总额×5% 8、带薪年假： ①累计工作满1年不满5年：法定年休假5天； ②累计工作满5年不满10年：法定年休假5天+福利年休假3天 ③累计工作满10年：法定年休假10天； ④累计工作10年以上：每满一年增加1天福利年休假，上限5天。 9、俱乐部活动：为丰富员工业余生活，公司开展了丰富的俱乐部活动。 包括：篮球俱乐部、足球俱乐部、羽毛球俱乐部、棒球俱乐部、 登山俱乐部、武术俱乐部等。 10、其他：年度体检、年度旅游、忘年会等 |
详细工作内容
工作压力大、需有能够承受内外交困部压力的能力。
日语2级以上，能用日语作为工作语言，听说读写流利；
职责范围：
1、课长日常业务协助；
2、客户投诉、工程内调查改善；
3、品质问题的日常改善、工作推进。
经验要求：善于沟通、敢于协调部门间日常工作产生的的问题。
1、有现场5年以上品质管理经验，熟悉品质管理知识、方法；
2、有ISO9001管理知识；
3、做过管理职，有2年以上团队管理的经验；
4、熟练使用OFFICE/word；
技能要求：
1、日语2级以上，能用日语作为工作语言，听说读写流利；
2、责任心强、性格开朗；
3、吃苦耐劳、不怕苦、不怕累。
关于面试
联络人
品质管理部职员
冲电气实业（深圳）有限公司
需要确认/非公开
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