职务概要
职位种类 | 专业服务(咨询/金融/房地产/专业咨询)/咨询 |
---|---|
行业类别 | 人力资源/教育培训/咨询/其他专业服务/ 咨询 |
职位类型 | 正式员工 |
岗位级别 | 担当级别 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (精通-较多商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 全职 |
福利待遇和带薪休假 | 勤务时间:9点-17点 午休1小时; 餐补以及交通补助通讯补助; 按照国家规定全额缴纳五险一金; 补充商业保险; 定期体检; 带薪年假; 全年14薪左右。 |
详细工作内容
主要工作内容:
一.经营咨询方向
1.公司咨询服务辅助工作;
2.有较强的数据分析能力,可以单独收集数据并整理报告;
3.为客户在华投资提供经营指导意见;
4.上司交给的其他工作。
二.人事劳务方向
1.组织实施人力资源规划,帮助协助完成人事制度建设和就业规则制定;
2.开展协助招聘工作,建立人才储备机制;
3.辅助开展培训工作,根据培训计划安排培训会场,组织人员,接待,并收集评估回馈信息;
4.根据国家法规政策,提供劳动关系咨询服务;
5.其他上级交代的工作任务。
三.财务会计方向
1、会计、税务等相关咨询服务。
2、记账代理业务。
3、客户日访月访、账务审核业务。
职位要求:
1、日语商务水准,具有较好的听,说,读,写能力。
2、有日企工作经验,有咨询相关经验优先。
3、对咨询相关工作感兴趣,有上进心(往咨询师方向晋升),咨询师级别另议。
4、能熟练操作基本办公软件。
5、具备营业方面的素质和能力(待人接物、沟通表达能力出色)。
6、部分岗位需要专业证书,例如:初级会计师等,优先考虑。
关于面试
联络人
咨询担当
上海迈伊兹咨询有限公司
6.0K 〜 10.0K RMB