职务概要
职位种类 | 专业服务(咨询/金融/房地产/专业咨询)/咨询 |
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行业类别 | 人力资源/教育培训/咨询/其他专业服务/ 咨询 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (精通-较多商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: (上海)某日系商业管理咨询有限公司
员工数: 40
事业内容: 该公司主要面向在国内的日资企业提供人事服务、人事咨询等人力资源综合服务。
【工作内容】
■ 顾客企业的人事制度构筑、修正等相关咨询
(等级制度·报酬制度·评价制度等)
■ 制定改善人事制度(特别是等级制度、报酬制度、评价制度)的问题点的建议资料
■ 总结其他的人事问题点,交给公司内其他的顾问来制作提案书
■ 和营业人员同行展开业务
■ 上司的其他相关指示
【Keyword】日资日语 顾问 人力资源 服务行业 企业管理
【职位要求】
■ 本科卒、35岁以下
■ 男女,户籍不问
■ 日语商务水平
■ 大手企业(100人以上)的人事或人事、劳务咨询经验5年以上
■ 熟练使用电脑软件(利用ppt、excel制作资料)
■ 对人事咨询行业感兴趣
■ 头脑灵活,逻辑性好
■ 较强的问题解决能力,提案能力,方案展示说明的能力
■ 随机应变,能根据客户的需求进行合适的提案
【福利】
四金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 交通手当 + 食事手当
【休假】
国家法定休暇 + 有給休暇 + 中国の法律により
【招聘背景】
事業拡大
关于面试
联络人
咨询部主管(编号101236)
上海艾杰飞人才管理咨询有限公司(RGF)
10.0K 〜 20.0K RMB