职能描述
岗位职责
工作职责:
1. 根据招聘要求，组织和实施员工招聘活动；人员计划跟进、人员招募与面试等；
2. 新入员工培训，在岗培训，年度培训计划跟进等；
3. 跟进新员工入职，离职办理，转正及离职面谈等，降低离职率；
4. 员工考勤计算，档案管理：员工人事系统录入，档案的收录、编号、保管及调阅和更新；
5. 编制公司人事，行政管理规章制度, 监督、检查各项制度的执行情况，并适时地对制度进行修正和完善；
6. 公司员工活动统筹的组织及管理，营造良好的员工关系；
7. 人事行政工作如文具労保采购, 清洁工管理；
8. 人事行政费用统计及月结报告整理；
9. 公司定期会议参加及资料跟进；
10. 公司内刊组稿，编撰及发行；
11. 公司外请车辆，食堂，宿舍的日常管理和问题跟进；
12. 上司交待的其它工作.
任职条件:
1. 本科以上学历，专业不限制，日语，英语，人力资源等专业优先；
2. 性格乐观，能承受压力，善于沟通，具备日语或英语日常口语沟通能力；
3. 拥有日语N2，N1，CET-6，人力资源管理证书者优先考虑.
4. 可接受应届生
任职要求
日语：一般-日常会话交流
日语：熟练-较少商务交流经验
其他信息
职位类型：正式员工
职位种类：管理行政类（人事/财务/法务/广宣）／人事/总务
行业类别：电气/电子/机械／汽车/汽车零部件
招聘负责人姓名：小姐 夏
职位魅力
我们提供
晋升空间，培训
待遇福利
年终奖金，绩效奖金，五险一金，带薪年假，员工旅游
工作地址
中国广东广东省其他地区惠州市惠城区汝湖镇成达工业区 地图
人事行政专员
肇英实业有限公司
3.0K 〜 7.0K RMB
结束刊登
