职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/财务/会计/税务 |
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行业类别 | 电气/电子/机械/ 汽车/汽车零部件 |
职位类型 | 正式员工 |
岗位级别 | 组长/主管/系长级别 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
英语 (熟练-较少商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 全职 |
详细工作内容
岗位职责:
目标利益达成:推进目标收益达成,根据预测的监察数据明确问题点,提出解决方案,并向各据点说明方案,推进方案实施。原价企划活动的实行:为促进公司业务效率化,提升损益分析能力,根据上司提出的方针制定行动计划方案并落实。原价管理活动的实行:通过比较计划原价和实绩原价,把握各种现行车型零部件损益及成本原单位,提出利益改善方案,并检验与上司指示方针的整合性,如存在问题,需向各据点进行反馈,并指示如何修正。合规遵守:获取必要的法规情报,当合规事项发生时,根据上司的指示采取适当的对应措施。业务效率的最大化:按时完成业务资料,改善业务流程,提升准确度和效率化。
岗位要求:
1. 大学本科及以上学历,管理类专业,男女不限;
2. 具备财务会计相关知识,3年以上财务经验,2年以上成本会计相关经验;
3. 日语具备业务会话能力,相当于日语二级;
4. 英语具备简单会话能力,相当于英语四级;
5. 具备良好的企画、沟通、问题发现和解决的能力;
6. 具备稳重认真、团队合作、忠实和保守秘密的业务素质。
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