职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/法务/知识产权/信用管理/核规 |
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行业类别 | 电气/电子/机械/ 半导体/电子零部件 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (精通-较多商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: (上海)某日资精密机械制造公司 (编号5485)
员工数: 82
事业内容: 该大型知名老牌日资企业在中国的主要事业内容:水力机械、净水设备、排水处理设备等环境、环保设备的生产制造。
【工作内容】
■ 配合内部相关部门,参与公司合规制度的制定、执行和监督工作
■ 维护和优化公司各项制度规定,对工作底稿进行复核;
■ 参与合规性检查,针对发现的问题提出相应的建议和解决方案
■ 负责与内部上游部门的日常沟通及协调,对接部门要求的公文文件拟定、递交、和内控管理要求
■ 负责收集行业政策、动态信息,及时上传下达;配合相关部门申领行业资质材料准备及协调工作,及辅助律师、法务人员等完成相关工作
■ 协助部门负责人提供合规咨询,开展合规培训、推动内控方面制度等的宣贯
■ 负责部门内部投诉和举报事项的处理和上报工作
■ 识别内控缺陷,提供可操作整改建议,并跟进整改反馈和进度
■ 完成部门主管分配的相应工作,并积极主动跟进
【Keyword】日资日语 制造业 内控 合规 投诉处理
【职位要求】
■ 本科及以上学历
■ 30-35岁
■ 熟练使用excel,word,PPT等office办公软件,具有良好的表达能力和文档撰写能力
■ 内控(公司规章制度制定)相关工作经验3-5年
■ 日语N1商务水平以上(因为要和日本总公司汇报)
【优先条件】
■ 有过工厂总务经验者,跟政府工商打过交道,接触过环境,安全生产方面的人才
【福利】
四金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 交通手当 + 食事手当 + 通信手当 + 残業手当 + 手机费实费,N1证书300元,交通实报实销,食事手当550元(包含在到手薪资),加班费有
【休假】
国家法定休暇 + 有給休暇
【招聘背景】
事業拡大
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