职务概要
职位种类 | 专业服务(咨询/金融/房地产/专业咨询)/咨询 |
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行业类别 | 人力资源/教育培训/咨询/其他专业服务/ 咨询 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (精通-较多商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: (上海)某日系商业管理咨询有限公司
员工数: 40
事业内容: 该公司主要面向在国内的日资企业提供人事服务、人事咨询等人力资源综合服务。
【工作内容】
■ 帮客户建构和修正劳务制度
■ 了解客户关于劳务制度相关的问题、并进行提案
■ 制作人事制度(尤其劳务制度)相关问题点改善方案的资料
■ 收集整理其他的劳务问题、请社内其他的咨询人员制作提案资料
■ 与营业担当同行拜访客户
■ 上司交代的其他业务
【Keyword】日资日语 人力资源 HR 劳务管理
【职位要求】
■ 本科学历
■ 30-35岁
■ 日语商务水平
■ 5年以上大型企业的人事、劳务咨询相关工作经验
■ 熟练使用ppt、excel等办公软件
■ 对人事咨询相关业务感兴趣
【福利】
四金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 交通手当 + 食事手当 + 交通手当:実費、食事手当:200元/月、社員旅行、新入社員研修(内定に明記しないかも)
【休假】
国家法定休暇 + 有給休暇 + 中国の法律により
【招聘背景】
事業拡大
关于面试
联络人
日企劳务咨询(编号94443)
上海艾杰飞人才管理咨询有限公司(RGF)
12.0K 〜 15.0K RMB