职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/人事/总务 |
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行业类别 | 电气/电子/机械/ 机械/设备 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 本部长/部门总经理及以上 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 | |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: (常熟)某日资机械制造有限公司 (编号5025)
员工数: 400
事业内容: 在中国市场销售低压配电产品,公司作为自动化产品的综合供应商,满足市场对从自动化产品到加工机的各种需求,并且在社会基础设施建设,汽车,半导体,机床等各个领域支持着中国制造业的快速发展。
【工作内容】
■ 根据招聘计划、招聘新员工,推动招聘计划的进行
■ 员工入离职手续办理、建立、管理员工的个人资料、劳动合同的管理等
■ 员工关系的管理(面谈、劳资关系处理、举办社员集体活动的美好)
■ 协助上司,设立、修正人事制度
■ 人事月报、年度招聘计划等人事相关业务的汇报
■ 考勤管理
■ 社会保险・公积金等手续处理、外派员工的工资计算
【Keyword】日资 日语 人力资源 HR 招聘 劳务管理
【职位要求】
■ 35岁以下
■ 大专及以上学历
■ 3年以上制造型企业薪酬相关经验
■ 人力资源、法律相关专业或者日语专业
■ 日语一级水平,可流畅工作交流
■ 有日企工作经验者优先
【福利】
四金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 残業手当
【休假】
国家法定休暇 + 慶弔休暇 + 年末年始休暇 + 有給休暇
【招聘背景】
事業拡大
关于面试
联络人
日企人事担当(编号92400)
上海艾杰飞人才管理咨询有限公司(RGF)
3.5K 〜 4.5K RMB