职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/人事/总务 |
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行业类别 | 电气/电子/机械/ 机械零部件 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (熟练-较少商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: (深圳)某日资机械有限公司
员工数: 60
事业内容: 我公司主要生产直线导轨,滚珠丝杠,滚珠花键,直线引动器,汽车零部件等直线运动系统相关产品。
【工作内容】
■ 确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求,负责招聘工作
■ 选择并且维护招聘渠道,拓展新招聘渠道,发布招聘广告
■ 组织、安排面试,并且进行第一轮面试
■ 协助完善培训体系建设,独立组织培训,新员工入职培训
■ 维护培训渠道和培训资源,保持与内外部培训师的良好关系
■ 做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见
■ 部门安排的其他工作
【Keyword】日资 制造业 人事 HR 员工培训 研修 招聘 总务
【职位要求】
■ 本科学历
■ 23岁-30岁
■ 日语1级准商务水平以上
■ 性格开朗认真
■ 有1年以上任何行业的工作经验
【优先条件】
■ 有人事总务相关经验
【福利】
その他(五险一金,公积金公司18%个人14%+本人及子女、配偶的商业补充医疗保险) + 残業手当 + 有食堂和班车
【休假】
国家法定休暇 + 慶弔休暇 + 有給休暇
【招聘背景】
事業拡大
关于面试
联络人
日企总务人事担当(编号92333)
上海艾杰飞人才管理咨询有限公司(RGF)
4.0K 〜 6.0K RMB