职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/人事/总务 |
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行业类别 | IT/通信/互联网/ 综合/IT服务 |
职位类型 | 正式员工 |
岗位级别 | 担当级别 |
招聘人数 | 2 |
希望入职时间 | 尽快 |
必须语言能力 |
日语 (熟练-较少商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 全职 |
福利待遇和带薪休假 | 带薪年假、病假 员工体检 通信补贴 |
详细工作内容
工作内容:
1.安排管理社用车;
2.办理外籍员工就业许可证等相关手续;
3.办理非沪籍员工居住证积分等相关手续;
4.采购与管理办公用品;
5.预定机票;
6.总务相关其他工作。
要求:
1.良好的日语沟通能力;
2.熟悉常用办公软件操作;
3.品行端正,认真负责;
4.有1-2年日企总务经验者优先。
关于面试
2轮面试
联络人
总务担当(日语)
恩梯梯通信系统(中国)有限公司
6.0K 〜 9.0K RMB