职务概要
职位种类 | 技术类(销售工程师/设计/开发/生产管理)/开发/研究/试验/项目经理 |
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行业类别 | IT/通信/互联网/ 软件类 |
职位类型 | 正式员工 |
岗位级别 | 按能力/经验 |
招聘人数 | 12 |
希望入职时间 | 可谈 |
必须语言能力 |
日语 (一般-日常会话交流) |
希望具备的语言能力 | |
工作时间 | 全职 |
福利待遇和带薪休假 | 富士通(西安)系统工程有限公司(简称:富士通(西安))于2001年在西安软件园创立,是世界500强——富士通株式会社在华投资的全资子公司。公司成立20年来,致力于日本医疗、金融、行政、教育、产业·流通等行业的系统开发,积累了过硬的开发技术与丰富的业务知识,培养了一大批优秀的国际化复合型人才。 作为富士通全球八大交付中心之一,公司追求创新、精益求精,致力于为客户提供高品质、高技术、全方位的应用服务,成为对富士通集团DX(Digital Transformation)战略转型做出重要贡献的全球化企业。 目前,公司已有近1000名员工,业务持续稳步增长。公司提供全球化发展平台,打造活力创新、平等多元、高效务实的友好氛围,拥有完备的职业发展规划、健全的培训体系、富有竞争力的薪酬福利,助力每一位员工与企业共同成长,实现自我价值与自我超越。 公司名称:富士通(西安)系统工程有限公司 英文名称:FUJITSU (XI'AN) SYSTEM ENGINEERING Co.,Ltd. 成立日期:2001年9月5日 公司规模:近1000人 主要业务:面向日本企业的应用软件开发,涉及医疗、金融、行政、教育、产业·流通、等多个行业 主要资质:CMMI5、ISO9001、ISO27001、ISO14001 其他奖励:2019年优秀外商投资企业、履行社会责任优秀外商投资企业、技术先进型服务企业 公司提供: 完备的职业发展规划 管理方向: 储备干部、项目管理、团队管理、经营管理; 技术方向:富士通(西安)技术专家、富士通全球杰出工程师。 健全的培训体系 一对一导师制、日语及技术线上线下培训、富士通先进的开发及管理模式培训; 赴日研修、领导力培训、综合能力培训等。 富有竞争力的薪资体系 年度奖金、年度调薪、加班费、加班交通补贴、出差补贴、物价补贴等。 优厚的福利待遇 带薪休假、公司特别休假、五险一金、年度员工体检、结婚生育礼金、年度员工旅游、公司成立纪念日福利、节假日福利、十年员工福利等。 丰富的文娱生活 趣味运动会、新年会、足球活动、篮球活动、羽毛球活动、乒乓球活动、瑜伽课程、歌唱比赛、郊游、家庭开放日等。 舒适的办公环境 5层独栋、开放式工位、接待室、母婴室、休闲区、书吧、零食角等。 优秀的企业文化 平等尊重鼓励创新,支持员工实现工作与生活的平衡;关注坏境保护,富有社会责任感。 |
详细工作内容
岗位职责:
1、对项目进行需求分析、设计、开发、测试、优化和维护等工作;
2、完成项目组长分配的任务,保证工作进度及质量;
3、协助其他人员完成软件相关开发、问题解决等工作。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业,扎实的计算机理论基础和编程能力,良好的编程习惯;
2、具有2年以上开发经验,熟练掌握JAVA/COBOL/C#/VB/C等一种以上的开发语言,可以分析/设计/实现基本的业务逻辑;
3、具有良好的沟通和书面表达能力,较强的学习能力和逻辑思维能力,较强的时间观念;
4、具有良好的团队合作精神,为人踏实,做事认真负责,有上进心;
5、有对日开发经验或日语资格者优先。
关于面试
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联络人
软件开发工程师(JAVA/COBOL/C#/VB/C)
富士通(西安)系统工程有限公司
6.0K 〜 10.0K RMB