职务概要
职位种类 | 专业服务(咨询/金融/房地产/专业咨询)/专业服务(医疗/公共事业/教育/技术指导) |
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行业类别 | 人力资源/教育培训/咨询/其他专业服务/ 教育培训/教室 |
职位类型 | 正式员工 |
岗位级别 | 按能力/经验 |
招聘人数 | 10 |
希望入职时间 | 随时 |
必须语言能力 |
日语 (熟练-较少商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | 日语、 |
工作时间 | 全职 |
福利待遇和带薪休假 | 1.工作时间:每天7.5小时工作制,五天工作制或弹性上班工作制; 2.完善的薪酬体制:基本工资+租房补贴+全勤奖+绩效工资+年终奖+超课时费等; 3.六险一金保障:六险一金,安心保障,无忧虑; 4.假期保障:带薪年假、婚假、产假等; 5.节日福利礼多多:我们将在各类节假日为员工准备节日慰问金和节日礼物; 6.年度体检保障高:我们每年为员工提供全面的健康检查,预防各类健康风险; 7.免费下午茶:我们为员工提供免费的咖啡、袋泡茶,轻松hi tea。 |
详细工作内容
岗位职责:
1.负责新任教师进行岗前教学培训、执行培训管理计划;
2.优化教师培训体系,根据培训需求开发培训课程;
3.组织驻外教师进行在职培训、提升教学水平及管理技能;
4.完成教师发展学院安排的其他相关工作。
任职要求:
1.本科或以上学历,日语专业,N1/专八;
2.有2 年及以上教学经验或有教师培训工作经验者优先;
3.热爱日语教学,教学热情高涨,团队合作意识强;
4.性格外向,具备优秀的沟通表达能力,敬业协作精神强。
关于面试
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