职务概要
职位种类 | 专业服务(咨询/金融/房地产/专业咨询)/咨询 |
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行业类别 | 人力资源/教育培训/咨询/其他专业服务/ 咨询 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (熟练-较少商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: (江苏)某日系咨询服务公司(编号15401)
员工数: 10
事业内容: 提供专业的咨询服务
【工作内容】
【工作内容】
■ 对公司人力资源系统目前的运作情况进行可视化分析,并提出改进建议
■ 配合并支持改善部门进行业务改善
■ 与客户讨论、行动和跟进以解决问题
■ 现场翻译
■ 用PPT准备说明材料,用EXCEL等工具整理和分析数据
【顾客】
■ 大手日系企业(中国主要集中于制造业)
【工作魅力】
■ 基于自身的咨询知识和方法论,可以为公司提升做出贡献,同时发挥能力,拓展中国企业
■ 在中国,专门从事企业改善的咨询担当并不多,所以可以磨练自己的专业技能
■ 定期与世界各地的集团公司进行思想交流和紧密联系
■ 在行业内工作的经验丰富的熟练员工,以获得知识和技能
【关键词】咨询 人事管理 制造业 日语 企业改善
【职位要求】
【必须条件】
■ 25―40岁
■ 本科以上
■ 日语准商及以上
【福利】
交通手当
【休假】
国家法定休暇
【招聘背景】
事業拡大
关于面试
联络人
日企咨询担当(人事管理)(编号124211)
上海艾杰飞人才管理咨询有限公司(RGF)
8.0K 〜 20.0K RMB