职务概要
职位种类 | 销售/事务/企划/物流类/销售 |
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行业类别 | 行业不限/ 行业不限 |
职位类型 | 正式员工 |
岗位级别 | 按能力/经验 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (熟练-较少商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | |
工作时间 | 全职 |
福利待遇和带薪休假 | 福利相关: 【带薪休假】5 天 【住宅公积金】 5 % 【员工旅行】每年一次国内或者国外旅游(为了团建和带员工多开开眼界,国外旅游还会去 参观供应商工厂,更好的了解工作)。 【体检】1 年 1 次,1000 块相当 【其他的福利】工作优秀且能独立担当业务者,有机会去日本公司工作; |
详细工作内容
日语营业(196)
职位详情:
【工作内容】
开拓很少,主要是维护多
1. 充分了解产品、了解市场需求;
2. 摸索客户、拜访客户、建立合作关系;
3. 销售、跟单、收款、售后一体化;需要跟进整个流程;(有专门业务助理辅助)
4. 不断完善与改进产品质量与服务工作,优化工作内容;
【招聘背景】由于公司现有业务量和可开发案件增加,需要增加业务员跟进以及优化现有工
作;第一年,主要跟着上司或者前辈学习为主,第二年开始担当既存客户。
【所属部门】 营业 部門、上司是日本华侨老板
【工作时间】9-12 上午,1:30-17:30 下午,每天工作 7.5 小时,从不加班。
具体条件:
【语言】日语日语水平二级相当或以上(证书不限);(日本有分公司;且供应商是日本公司;客户是中国国内客户和少部分日韩客户);
【学历】大专以上,本科优先
【年龄】20~35岁,经验不用太多,应届生也可以
【户籍】珠三角优先
【必须经验】非应届生的话,日资公司工作过的人;
且在原材料公司工作的人才优先,或者部品加工工場工作的人;
半导体、电子部品等材料方面 1-2年以上の经验者优先。
【技能】有驾照,会开车者优先
【重视的能力】沟通能力强
待遇明细:
【月薪】7K-10K;
【奖金】每年按绩效考核和业绩分红两次,年中(6 月)1 次,年底(12 月)1 次。
【加薪】每年年中和年底评估工作内容(有 2 次加薪机会)
福利相关:
【带薪休假】5 天
【住宅公积金】 5 %
【员工旅行】每年一次国内或者国外旅游(为了团建和带员工多开开眼界,国外旅游还会去
参观供应商工厂,更好的了解工作)。
【体检】1 年 1 次,1000 块相当
【其他的福利】工作优秀且能独立担当业务者,有机会去日本公司工作;
关于面试
联络人
日语营业(196)
深圳市欧亚人力资源有限公司
7.0K 〜 10.0K RMB