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企业入口

  1. 日语人才就业网
  2. 深圳日语人才招聘信息
  3. MES实施顾问(332)

MES实施顾问(332)

15.0K 〜 25.0K RMB

  • 深圳市欧亚人力资源有限公司
  • 工作地: 深圳 关内
  • 日语水平:熟练-较少商务交流经验 │工作年限:1年以下

周末双休五险一金加班补贴发展空间大带薪年假年末奖金

  • 正式员工
  • 1年以下
  • 结束刊登
发布时间:2020/07/26~2021/01/22

职务概要

职位种类 IT工程师(SE/WEB/游戏)/SE(应用/品质管理/技术支持)
行业类别 行业不限/ 行业不限
职位类型 正式员工
岗位级别 按能力/经验
招聘人数 1
希望入职时间 -
必须语言能力

日语 (一般-日常会话交流)

希望具备的语言能力 其他、
工作时间 全职
福利待遇和带薪休假 福利相关:
1.带薪休假:普通级:年度15 天/年管理级20 天/年【初年度即开始享有,试用期后,
按此比例计算当年剩余天数给予】。
2.健康体检一年一回。
3.过节假日礼品卡等小福利。
4.社内外免费培训(开发,顾问等),管理者培训(月度)
【员工特殊关怀福利】
1.6~7 个月全薪产假
2.复工后每日1 小时哺乳假

详细工作内容

MES实施顾问(332)
职位详情:
1.负责客户需求说明书,客户现场流程文档整理,负责客户需求收集与分析汇总熟悉流程行
业或离散制造业生产管理业务流程。
2.负责协助技术人员了解业务,且能够进行业务方面的培训。
3.参与MES 软件的实施项目,制定所负责模块实施的策略、方法和计划。
4.有效沟通,掌握客户工作流程,了解业务需求,编制业务需求报告。
5.编写项目实施总结,配合公司销售人员参与项目售前支持工作。
具体条件:
1. 日语水平二级相当或以上(证书不限)。
2. IT专业,全日制本科以上学历优先。
3.有制造行业背景优先,熟练掌握MES 各模块的流程、功能设置和操作,根据业务需求制定相关的解决方案和实施文档。
4.了解.net 相关技术栈更佳。
5.了解数据采集、PCS、生产调度等系统优先。
6.熟悉现代管理软件的基本理念,具有一定的项目管理技能和生产管理知识优先。
7.热爱工作,善于与人沟通,具备良好的沟通、协调能力,较强的策划组织能力优先。
8.熟练使用PPT、Word 及Visio 等文档和方案制作工具优先。
9. 耐心细致,有责任心,服务意识强。做事条例清晰,表达和沟通能力较强。
待遇明细:
1.月薪结构:【15-25k】+【200 元交通补贴/月】+【外宿出差补贴】
2.【奖金】:2 回/年年中末各一次(0.8~2 个月份)
3.【升职加薪】:有,根据1 次(7 月考评)/年
4. 全额五险一金,综合一档社保,5%公积金。
福利相关:
1.带薪休假:普通级:年度15 天/年管理级20 天/年【初年度即开始享有,试用期后,
按此比例计算当年剩余天数给予】。
2.健康体检一年一回。
3.过节假日礼品卡等小福利。
4.社内外免费培训(开发,顾问等),管理者培训(月度)
【员工特殊关怀福利】
1.6~7 个月全薪产假
2.复工后每日1 小时哺乳假

关于面试

联络人

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招聘负责人姓名:小林

MES实施顾问(332)

深圳市欧亚人力资源有限公司

15.0K 〜 25.0K RMB

结束刊登

公司简介

深圳市欧亚人力资源有限公司MES实施顾问(332) 深圳市欧亚人力资源有限公司MES实施顾问(332)

深圳市欧亚人力资源有限公司

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オールスター人材「欧亚人才」日本人/中国人サポート部
设立年月日 = 2011
従业员数 =35名
事业内容 = 欧亚人才は、中国、ベトナム、东南アジアに进出している日系企业様向けの総合人材サービスを行っております。
主に制造系キャリア、技术者、及び贸易、物流、IT、建筑、サービス分野など各业种のスペシャリストや将来性豊かな若手人材のリサーチが可能です。(日本人、现地ローカル人材)
アジアでの求人求职に関しては、お気軽にお问い合わせください。
所在地 = 【中国シンセンオフィス】

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