职务概要
| 职位种类 | 销售/事务/企划/物流类／物流管理/贸易流程/采购/店铺开发相关 |
|---|---|
| 行业类别 | 综合商社(贸易公司)／ 综合商社(贸易公司) |
| 职位类型 | 正式员工 |
| 岗位级别 | 担当级别 |
| 招聘人数 | 2 |
| 希望入职时间 | - |
| 必须语言能力 |
日语 （一般-日常会话交流） |
| 希望具备的语言能力 | |
| 工作时间 | 全职 |
| 福利待遇和带薪休假 | 【含税月薪】含税7600元（可商谈） 【补贴】交通费100%（业务用） 【保险】社会保险基数：含税工资法定以外的保险： 【住房公积金】基数：含税工资比例：5% 【健康检查】有 |
详细工作内容
日语開発担当(304)
工作详情：
【工作内容】
作为质量和开发负责人，主要负责供应商的管理和审计，制定生产计划，开发阶段进行试作评价、可靠性评价、规格讨论、生产品质监视、批量生产整体跟踪、工厂程序改善和平衡评价等业务
【录用人数】2名
【分配对象】开发部门、上司1人（日本人）
【工作时间】9:00～18:00
具体条件
【语言】日语水平二级相当或以上（证书不限）
【学历】大专以上
【年龄】22-40，应届生可
【经验】
-有无线（2.4GHz/蓝牙）相关产品的开发经验者优先
-有使用干电池/充电电池等产品的开发经验者优先
与-TELC（MIC）/BQB/PSE等日本产品安全认证相关经验者优先
有产品开发的经验。
-有模具/树脂注塑产品的开发经验者优先
【重视的能力】
有在产品制造工厂工作的经验或者有面向日系或日系产品的经验者优先
有在商社的经验者优先
工资状况：
【含税月薪】含税7600元（可商谈）
【补贴】交通费100%（业务用）
福利相关：
【保险】社会保险基数：含税工资法定以外的保险：
【住房公积金】基数：含税工资比例：5%
【健康检查】有
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日语開発担当(304)
深圳市欧亚人力资源有限公司
7.6K 〜 8.0K RMB
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