职务概要
职位种类 | 销售/事务/企划/物流类/销售 |
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行业类别 | IT/通信/互联网/ 互联网服务/电子商务 |
职位类型 | 正式员工 |
岗位级别 | 担当级别 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (精通-较多商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | 英语、 |
工作时间 | 全职 |
福利待遇和带薪休假 | 【薪酬福利】 1.轻松舒适的办公环境,跨区域高效、透明和效率协作,年轻且充满活力的团队,快乐工作; 2.如果大学具备丰富的员工定制化培训课程,为每位员工建立完善的个人学习成长地图,入职即享在线培训 系统E-learning全自制新人课程,定期外部培训,营造全员学习氛围,助力个人竞争力快速提升; 3.公平完善的职级晋升体系,扁平化管理,不设“总”,结果导向,除常规管理(M)和技术(P)通道以外,对 新业务和新市场可自主申请直升PLUS通道,为新人提供更多晋升机会和选择; 4.每月一次优秀员工评选,半年一次职级晋升及涨薪,具备市场竞争力的薪酬、奖金、津贴和五险一金; 5.多种多样的企业文化活动:内部货币(R币)换购多种内部福利(包括公司全线产品抢先体验、 零食下午茶);多种线下兴趣社团和俱乐部,团建聚餐,生日&节日福利,更关心你的爱好和生活; 6.周末双休,法定节假日,带薪年假,灵活休假制度; 7.年度优秀员工海外派遣学习。 |
详细工作内容
【岗位职责】
1、账户管理及维护,操作日本站亚马逊账户
2、产品说明书、商品文案等资料编写翻译,提图片设计需求
3、产品上架,推广,产品listing优化,做好站内外引流,提高产品排名,确保销量;观察竞品的动态
4、订单的跟进与处理,妥善处理争议,保持店铺安全健康情况/高好评率/高信誉度
5、listing留评关注,及时处理差评,回复邮件
6、根据市场制定对应的运营策略
7、负责制定团队绩效,检查组员运营目标完成情况
【任职资格】
1、全日制本科学历,日语N2以上,日语浏览及写作无障碍,日语专业/日本留学经历优先。优秀者可放宽学历要求至大专
2、2-3年亚马逊运营经验,其中至少一年日本亚马逊运营经验,有部门内小组长经验(必要条件)
3、强烈的目标意识,对运营有自信和激情
4、较强的数据分析和处理能力,市场敏感度高,Excel能力优者优先录用
5、对平台理解深入,市场分析能力佳,有宏观思维
6、有站外引流技巧和思路的优先录用、有日本乐天/雅虎运营经验者优先录用、有产品开发思路/选品经验的优先录用
注:面试有日语笔试
关于面试
联络人
日语亚马逊运营
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8.0K 〜 10.0K RMB