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企业入口

  1. 日语人才就业网
  2. 深圳日语人才招聘信息
  3. 日语亚马逊运营

日语亚马逊运营

8.0K 〜 10.0K RMB

  • 如果新能源科技(深圳)有限公司
  • 工作地: 深圳 关内
  • 日语水平:精通-较多商务交流经验 │工作年限:1-3年

双休,五险一金,氛围佳,扁平化,个人技能发挥空间大

  • 正式员工
  • 1-3年
  • 结束刊登
发布时间:2020/06/10~2020/12/07

职务概要

职位种类 销售/事务/企划/物流类/销售
行业类别 IT/通信/互联网/ 互联网服务/电子商务
职位类型 正式员工
岗位级别 担当级别
招聘人数 1
希望入职时间 -
必须语言能力

日语 (精通-较多商务交流经验)

希望具备的语言能力 英语、
工作时间 全职
福利待遇和带薪休假 【薪酬福利】
1.轻松舒适的办公环境,跨区域高效、透明和效率协作,年轻且充满活力的团队,快乐工作;
2.如果大学具备丰富的员工定制化培训课程,为每位员工建立完善的个人学习成长地图,入职即享在线培训
系统E-learning全自制新人课程,定期外部培训,营造全员学习氛围,助力个人竞争力快速提升;
3.公平完善的职级晋升体系,扁平化管理,不设“总”,结果导向,除常规管理(M)和技术(P)通道以外,对
新业务和新市场可自主申请直升PLUS通道,为新人提供更多晋升机会和选择;
4.每月一次优秀员工评选,半年一次职级晋升及涨薪,具备市场竞争力的薪酬、奖金、津贴和五险一金;
5.多种多样的企业文化活动:内部货币(R币)换购多种内部福利(包括公司全线产品抢先体验、
零食下午茶);多种线下兴趣社团和俱乐部,团建聚餐,生日&节日福利,更关心你的爱好和生活;
6.周末双休,法定节假日,带薪年假,灵活休假制度;
7.年度优秀员工海外派遣学习。

详细工作内容

【岗位职责】
1、账户管理及维护,操作日本站亚马逊账户
2、产品说明书、商品文案等资料编写翻译,提图片设计需求
3、产品上架,推广,产品listing优化,做好站内外引流,提高产品排名,确保销量;观察竞品的动态
4、订单的跟进与处理,妥善处理争议,保持店铺安全健康情况/高好评率/高信誉度
5、listing留评关注,及时处理差评,回复邮件
6、根据市场制定对应的运营策略
7、负责制定团队绩效,检查组员运营目标完成情况
【任职资格】
1、全日制本科学历,日语N2以上,日语浏览及写作无障碍,日语专业/日本留学经历优先。优秀者可放宽学历要求至大专
2、2-3年亚马逊运营经验,其中至少一年日本亚马逊运营经验,有部门内小组长经验(必要条件)
3、强烈的目标意识,对运营有自信和激情
4、较强的数据分析和处理能力,市场敏感度高,Excel能力优者优先录用
5、对平台理解深入,市场分析能力佳,有宏观思维
6、有站外引流技巧和思路的优先录用、有日本乐天/雅虎运营经验者优先录用、有产品开发思路/选品经验的优先录用
注:面试有日语笔试

关于面试

联络人

中国深圳关内深圳市南山区南山智园A5栋10楼 地图



招聘负责人姓名:谭 晶碧

日语亚马逊运营

如果新能源科技(深圳)有限公司

8.0K 〜 10.0K RMB

结束刊登

公司简介

如果新能源科技(深圳)有限公司日语亚马逊运营 如果新能源科技(深圳)有限公司日语亚马逊运营

如果新能源科技(深圳)有限公司

IT/通信/互联网 /互联网服务/电子商务

RENOGY如果新能源,2010年创立于美国,是一家集新能源科技创新与设备研发生产、能效管理服务为一体的跨国公司。自创立以来始终坚持以开启新能源应用新方式为愿景,解决能源危机,赋能电力自由为使命,率先开创集太阳能消费电子产品、离网行业解决方案及楼宇综合能源管理服务于一体的企业模式。以前沿的产品技术、领先的国际标准品质和创新的新能源理念为全球客户提供优质的新能源产品及方案,服务客户包括房车露营、科考勘探、电信通讯、商业楼宇、政府园区、交通运输、军事边防等领域。

【关于我们】
RENOGY立足中美,服务全球。现已在中国苏州、深圳、无锡、北京,美国洛杉矶,日本东京,泰国曼谷设立研发生产及市场运营中心,同时设立以区域为划分的美国、加拿大、英国、德国、大洋洲、中国、日本、韩国和拉美九大区域事业部,以产品为划分的消费类电子、离网解决方案、综合能源管理三大产品事业群。各个区域及职能紧密协作配合,以“敢想敢做、高效拼搏、乐观谦逊、共情赋能”为共同价值观,充分发挥各地的地域优势,高效专业的为客户提供本土化产品方案及服务,以解决不同场景下的能源危机,赋能电力自由。

【薪酬福利】
1. 轻松舒适的办公环境,跨区域高效、透明和效率协作,年轻且充满活力的团队,快乐工作;
2.如果大学具备丰富的员工定制化培训课程,为每位员工建立完善的个人学习成长地图,入职即享在线培训系统E-learning全自制新人课程,定期外部培训,营造全员学习氛围,助力个人竞争力快速提升;
3. 公平完善的职级晋升体系,扁平化管理,不设“总”,结果导向,除常规管理(M)和技术(P)通道以外,对新业务和新市场可自主申请直升PLUS通道,为新人提供更多晋升机会和选择;
4. 每月一次优秀员工评选,半年一次职级晋升及涨薪,具备市场竞争力的薪酬、奖金、津贴和五险一金;
5. 多种多样的企业文化活动:内部货币(R币)换购多种内部福利(包括公司全线高科技智能产品抢先体验、零食下午茶);多种线下兴趣社团和俱乐部,团建聚餐,生日&节日福利,更关心你的爱好和生活;
6. 周末双休,法定节假日,带薪年假,灵活休假制度;
7. 年度优秀员工海外派遣学习。

【联系我们】
如果新能源科技(深圳)有限公司
中国深圳南山区学苑大道1001号南山智园A5栋10F
TEL:0755-86066627
投递邮箱:hr2@renogy.cn
官网:[EN] www.RENOGY.com [CN]www.RENOGY.cn

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