职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/财务/会计/税务 |
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行业类别 | 医疗/ 其他医疗相关 |
职位类型 | 正式员工 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (精通-较多商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | |
工作时间 | 全职 |
详细工作内容
任职要求:
1.年龄38-45岁之间,
2.具有中级会计师及以上级别的资格证书。
3.会日语优先,非硬性要求。
岗位职责:
1、 根据公司财务会计制度的规定,组织制定会计政策和会计核算方法,建立完善会计核算体系,按要求组织编制报送财务报告;
2、组织开展会计核算工作,做好经营活动分析,及时准确反映各主要业务部门的经营状况。对于经营管理中存在的涉及财务的重大事项,应提请董事会或经营班子研究解决;
3、根据公司要求和发展战略,推行全面预算管理,协助总经理组织编制和分解落实财务预算,并对预算执行情况进行监督、评估和分析;
4、组织编制和审核公司年度财务决算,拟订年度利润分配方案或弥补亏损方案;
5、组织制定财务管理规章制度,并监督检查制度的执行情况;
6、对公司的财务会计工作进行检查、评估和指导;
7、组织制定公司财务内部控制制度,建立健全财务内部控制体系,并对财务内部控制体系的有效性和完整性进行检查和评估;
8、对公司重大投资、担保、重组改制、兼并收购、资产划转等重大事项,配合组织开展尽职调查、财务可行性论证、审计和评估工作,并提供资金保障和实施财务监督;
9、按要求向公司股东会、董事会、监事会和上级公司报告有关财务情况。
关于面试
联络人
财务部部长
武汉欧浮瑞企业管理咨询有限公司
20.0K 〜 30.0K RMB