职务概要
| 职位种类 | 技术类（销售工程师/设计/开发/生产管理）／生产管理/品质管理/施工管理/EHS/PMS |
|---|---|
| 行业类别 | 行业不限／ 行业不限 |
| 职位类型 | 正式员工 |
| 招聘人数 | 1 |
| 希望入职时间 | - |
| 必须语言能力 |
日语 （无（学习中）） |
| 希望具备的语言能力 | |
| 工作时间 | 全职 |
| 福利待遇和带薪休假 | 职位亮点及优势 【年假】按照法律（五天） 【宿舍/食堂】有 【保险】社保基数：税前工资 法定以外的保险：无 【公积金】基数：税前工资 比例： 5 ％ 【团建旅行】一年一次 【福利体检】 【其它福利】 面试流程及领导介绍 薪资架构 【加薪制度】一年一次（按照本人的成绩） 【试用期】3年合同、3个月试用期、 90％试用期工资(可商谈） |
详细工作内容
工厂管理(254)
【工作内容】
作为工厂管理负责生产管理，品质管理，普工管理。
【招聘人数】1名
【所属部门】上司1人（中国人总经理）部下30名
【工作时间】8：00-17：30
【加班】无
条件详情：
【语言】日语：会一点点
【学历】大专以上
【经验】
必须：日资的塑胶五金 行业模具3-5年以上的经验，懂生产管理、品质管理，最好做过全盘的管理。
【性格】积极，配合
【公司魅力】
客户的90%是大型日本企业，目前发展形势良好。
预计2020年公司附近地铁站开通，通勤和日常生活也很方便。
有意者请发送中日/文简历附上寸照至邮箱：info@ouya-hr.com
求职招聘咨询热线：0755-36805398
联系人：刘女士
关于面试
联络人
工厂管理(254)
深圳市欧亚人力资源有限公司
10.0K 〜 25.0K RMB
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