职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/人事/总务 |
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行业类别 | 消费品/ 食品/饮料 |
职位类型 | 正式员工 |
岗位级别 | 组长/主管/系长级别 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | 面谈 |
必须语言能力 | - |
希望具备的语言能力 | |
工作时间 | 全职 |
福利待遇和带薪休假 | 福利待遇: 课长:基本工资10000-12000人民币 系长:基本工资7000~8000元人民币 另外有:职务补贴,交通补贴,电话补贴等公司补贴,课长级别自己开车有油费补贴 5天8小时,双休 提供吃 目前住自己负担(投产以后公司根据情况是否调整) 1年1次调薪 提供5险及住房公积金工资总金额10%) 有年终奖,根据业绩及个人表现 有有薪假期 有公司免费班车 其他按照劳动法 地点:广州 联系方式: 请发自己尽可能贴有1寸相片写的详细中文简历(或会日语者提供日文简历)用WORD 或Excel的附件形式发到:emily@nice-hr.com ;或 Mob:13751745100(微信同号),19925835502李女士 咨询. |
详细工作内容
公司介绍:
新日企食品集团(下属公司30家左右)制造行业2019年底新成立广州分公司,本行业属于NO1,目前建厂中,目前10-20人,2021年计划投产,目前增员中,如下:
招聘:人事総務系长或科长1人
要求:
年齢:28歳―43歳
日语:不限,会日语优先。
工作经验:有制造业的人事总务实操经验5年以上,有同等级别经验。
性格开朗,沟通能力良好,协调能力良好。
工作内容:
总务:
(物品管理,安全卫生管理,公司员工及日本人的一般手续对应)
外部委託公司的协调:保安,食堂,清洁,废弃物回收等。
后勤管理(通勤方法管理)
人事:
公司规章制度的拟定和管理,
公司福利制度的管理,含员工工资,保险管理,劳动合同管理等
公司内部人事制度的业务(人事考勤,调薪,升职,培训等)
公司招聘到录用的关联手续等管理
劳动费预算等人事劳务预算管理
和政府机关的联系。
其他对应(客户来访一些关联联系,研修者对应)
福利待遇:
课长:基本工资10000-12000人民币
系长:基本工资7000~8000元人民币
另外有:职务补贴,交通补贴,电话补贴等公司补贴,课长级别自己开车有油费补贴
5天8小时,双休
提供吃
目前住自己负担(投产以后公司根据情况是否调整)
1年1次调薪
提供5险及住房公积金工资总金额10%)
有年终奖,根据业绩及个人表现
有有薪假期
有公司免费班车
其他按照劳动法
地点:广州
联系方式:
请发自己尽可能贴有1寸相片写的详细中文简历(或会日语者提供日文简历)用WORD 或Excel的附件形式发到:emily@nice-hr.com ;或 Mob:13751745100(微信同号),19925835502李女士 咨询.
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人事総務系长或科长
广州莱诗企业管理咨询有限公司
8.0K 〜 12.0K RMB