职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/人事/总务 |
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行业类别 | 电气/电子/机械/ 汽车/汽车零部件 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (精通-较多商务交流经验) 英语 (一般-日常会话交流) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: (江苏)某日资大型汽车研发公司 (编号3812)
员工数: 320
事业内容: 该日资公司是一家知名的汽车制造企业,集研发和生产制造为一体。
【工作内容】
【工作内容】
■ 负责薪酬核算(含社保、公积金,个人所得税等业务)及各项人事制度,福利的企划运营
■ 负责员工关系及各种公司交流活动的企划、实施
■ 负责绩效考核的企划和实施
■ 负责公司人才招聘的各项业务实施
■ 负责公司员工各项培训的企划和实施
【Keyword】人事专员 人事担当 人事 日语
【职位要求】
■ 本科学历(专业不限)
■ 28-35岁
■ 日语一级(听说读写能力佳),英语有一定口语会话能力
■ 行业不问
■ 4-5年薪酬福利、人事制度、员工关系或招聘培训等人事相关工作经验
■ 能够熟练使用日常办公软件
■ 善于沟通交流,能自主思考并积极付诸行动
【优先条件】
■ 有日企工作经验者优先
【福利】
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 食事手当 + 住宅手当 + 通信手当
【休假】
国家法定休暇 + 有給休暇
【招聘背景】
事業拡大
关于面试
联络人
日企人事专员(编号120215)
上海艾杰飞人才管理咨询有限公司(RGF)
10.0K 〜 15.0K RMB