职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/人事/总务 |
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行业类别 | 电气/电子/机械/ 家电/音像设备/通信设备 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (熟练-较少商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: (上海)某知名日系机械公司
员工数: 2500
事业内容: 公司建立了从升降机相关产品系统的开发到制造、安装、调试、维修服务的一条龙管理体制,为客户提供更优质的服务。对在亚洲地区的生产体制进行强化,通过事业和人才的国际化等相关活动,更加快速的展开全球化的集团事业,不断地以革命性的环保技术、最大限度地降低环境负荷,创造新的丰富价值。
【工作内容】
【工作内容】
■ 中层管理职位,负责人力资源领域内主要目标和计划的制定、参与并协助上层执行相关的政策和制度
■ 人事部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估
■ 负责公司人力资源战略的执行及人事各模块的管控工作
■ 分析相关资料和数据,进行专业诊断,并进行完善和改进
【商品】
■ 电梯
【Keyword】人事科长 人事课长 人事管理 人事 日语
【职位要求】
■ 大专以上
■ 35-45岁
■ 日语1级水平或满足商务会话要求
■ 日资经验必须,制造业,大型商社等
■ 人事相关经验8年以上,其中至少3年以上人事管理岗工作经验
■ 熟练操作word、excel、ppt等办公软件,能快速准确的完成各种报表及报告
■ 较强的团队管理能力,有过5人以上的团队管理经验
■ 熟悉大型制造业的薪酬体系及人事制度,有丰富的薪酬体系及人事制度建设经验
【优先条件】
■ 制造业优先
【福利】
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 交通手当 + 残業手当 + 通信手当
【休假】
国家法定休暇 + 有給休暇 + 法定通り + 会社福祉5日,有班车,有车贴
最大15日
【招聘背景】
事業拡大
关于面试
联络人
日企人事科长(编号119793)
上海艾杰飞人才管理咨询有限公司(RGF)
15.0K 〜 22.0K RMB