职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/人事/总务 |
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行业类别 | 电气/电子/机械/ 综合电机、电气 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (精通-较多商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: (北京)某日资大型电器有限公司(编号1698)
员工数:
事业内容: 该公司是日本国内知名的大型综合电机制造商。在多媒体设备、家用电器、以及电池、机械、照明和住宅设备等广泛领域开展事业。
【工作内容】
【工作内容】
■ 理解集团事业战略,根据公司战略及业务发展需要,制定公司的人力资源规划
■ 负责集团公司激励体系、绩效管理、薪酬设计等人事专业项目
■ 关注业务需求,定期进行组织诊断,及时发现问题并提出调整建议,为公司重大人事决策提供信息支持
■ 协助组织公司人事规章制度的拟定、修改和编写工作
【Keyword】人事企划 人事主管 人事经理 人事 日语
【职位要求】
■ 本科及以上学历
■ 27-35岁
■ 日语商务水平(与本社沟通等)
■ 5年以上人事相关经验必须,5年以上大中型企业人力资源或知名咨询公司顾问经验薪酬设计、制度企划经验者优先
■ 具备人力资源管理、企业管理相关专业知识
■ 熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件
■ 责任心强、逻辑性好、擅长沟通表达
【福利】
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 残業手当
【休假】
国家法定休暇 + 有給休暇
【招聘背景】
事業拡大
关于面试
联络人
日企人事企划(编号119627)
上海艾杰飞人才管理咨询有限公司(RGF)
10.0K 〜 18.0K RMB