职务概要
职位种类 | 销售/事务/企划/物流类/商品企划/销售企划/市场/宣传 |
---|---|
行业类别 | 电气/电子/机械/ 汽车/汽车零部件 |
职位类型 | 正式员工 |
岗位级别 | 担当级别 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (熟练-较少商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | |
工作时间 | 全职 |
福利待遇和带薪休假 | 福利待遇 薪资范围:7k~9k,加班另计。 工作时间:5天8小时工作制 ,加班按照劳动法1.5;2倍;3倍计算。 提供保险:5险1金及补充医疗保险; 提供食宿:提供出勤日3餐及住宿(免费); 年终奖:可根据公司业绩发放(不固定); 补贴:高温补贴,工龄补贴,生活补贴,水电费补贴,节日礼金,通信补贴,旅游补贴等; 评 价:评价、调薪、晋升、培训体系:业绩及能力进行评价,根据评价结果进行薪资等级调整; 体检:每年免费体检1次; 调 薪:每年1次; 晋 升:从员工中选取优秀者晋升; 培 训:表现优异者有机会派往日本总部培训; 有薪年假:按照劳动法 其他休假假期及出勤: 按照劳动法,公司额外给予福利假; 其他按照公司规定或严格劳动法 工作地点:广州 联系方式: 请发自己尽可能贴有1寸相片写的详细中日文或中英文简历(请不要直接投网上的简历)用WORD 或Excel的附件形式发到:emily@nice-hr.com ;或TEL:020-38083151 李女士 咨询. |
详细工作内容
公司介绍
日企汽车配件(第一供应商)广州分公司,广州分公司目前2000~3000人左右,总部在日本、中国国内其他城市、东南亚、欧美有分公司,产品为汽车配件,客户为:汽车行业。
招聘营业和生产管理(PMC)各1人
1)职位:营业
性质:正式员工
招聘要求:
1、年龄23~32岁,本科或以上学历
2、有日企营业或者PMC生产管理相关经验,有汽车行业优先。
3、具备业务合同、价格等基本知识
4、日语或英语熟练(能口语交流,兼会两种语言者优先)
5、熟练运用Excel、Word、PPT等办公室软件,熟悉函数公式处理
6、具备良好的学习能力、数字运用能力、判断推理能力、沟通能力和团队合作能力强
主要工作内容:
主要业务为对应工具再研磨、供给件、全球维修件、面向东风日产汽车客户的债权管理业务
1、报价书的作成
2、销售额的管理以及核对业务的对应(差异分析和解决)
3、发票的开具以及货款回收等的债权管理的业务
4、上司安排的其它相关工作
2)职位:零部件管理专员(高级)(生产管理方向)
性质:正式员工
招聘要求:
1、年龄23~32岁,本科及以上学历(经验丰富者可放宽至统招专科)
2、2年以上汽车行业或机械制造行业生产管理(PMC、物料管控、采购供应商管理等亦可)经验。有小团队业务管理经验者优先录用
3、数据运算逻辑清晰
4、日语或英语熟练(口语能交流,兼会两种语言者优先录用)
5、熟练运用Excel、Word、PPT等办公室软件,熟悉函数公式处理
6、具备良好的学习能力、数字运用能力、判断推理能力、沟通能力和团队合作能力强
主要工作内容
1、零部件供应能力跟进以及问题的解决;
2、日常零部件交货状况跟进确认;
3、零部件库存管理(风险管理、库存低减等);
4、生产异常时零部件的到货调整;
5、上司安排的其它相关工作。
福利待遇
薪资范围:7k~9k,加班另计。
工作时间:5天8小时工作制 ,加班按照劳动法1.5;2倍;3倍计算。
提供保险:5险1金及补充医疗保险;
提供食宿:提供出勤日3餐及住宿(免费);
年终奖:可根据公司业绩发放(不固定);
补贴:高温补贴,工龄补贴,生活补贴,水电费补贴,节日礼金,通信补贴,旅游补贴等;
评 价:评价、调薪、晋升、培训体系:业绩及能力进行评价,根据评价结果进行薪资等级调整;
体检:每年免费体检1次;
调 薪:每年1次;
晋 升:从员工中选取优秀者晋升;
培 训:表现优异者有机会派往日本总部培训;
有薪年假:按照劳动法
其他休假假期及出勤: 按照劳动法,公司额外给予福利假;
其他按照公司规定或严格劳动法
工作地点:广州
联系方式:
请发自己尽可能贴有1寸相片写的详细中日文或中英文简历(请不要直接投网上的简历)用WORD 或Excel的附件形式发到:emily@nice-hr.com ;或TEL:020-38083151 李女士 咨询.
关于面试
联络人
营业
广州莱诗企业管理咨询有限公司
7.0K 〜 9.0K RMB