职务概要
职位种类 | 销售/事务/企划/物流类/销售 |
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行业类别 | 行业不限/ 行业不限 |
职位类型 | 正式员工 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (精通-较多商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | 韩国语、 |
工作时间 | 全职 |
福利待遇和带薪休假 | 13薪 7 -10K 除五险一金外还有10%年金 还有商业保险 |
详细工作内容
年龄:24~32周岁 13薪 7 -10K 除五险一金外还有10%年金 还有商业保险
专业:不限
语言:韩语商务水平必须,日语二级水平或以上必须
招聘背景:业务发展需要
其他要求:良好的沟通能力,做事积极主动,热情,责任感强,能迅速适应工作(包括出差,省内外)
工作经验:
1)有一年以上营业相关工作经验优先(新毕业生可)
2)有志于在营业岗位长期发展者主要腰责
聪责氛域 (简练词组对工作内容的概括) 职麦描述 (该职责所要达到的结果/目标)
制定计划及执行业务 为达成上级设定的年度目标,根据指示设定行动计划,并开展业务
按单、成交的谈判 (代办业务除外) 根据上级的指示,开展获取合同的谈判
履行合同(包含信用管理及 其他公司内部手续) 自主开展著通履约业务(下单业务、装船管理、质里管理、支付业务、信用管理等), 同时根据上级的指示开展附带特殊事项的履约业务
与客户及供应商之间的关系建立 建立并维持与所担任业务的客户及供应商之间的关系,获取交易业务
向总部提供信息、协调 理解所担任业务相关的部的方针和方向性,收集客户及供应商和市场的信息。
开拓新业务(代办业务除外) 从客户及供应商处收集与扩大业务相关的信息,并向上级汇报
解决问题和投诉 根据上级的指示,解决合同谈判及履约上的问题及投诉
基本任职要求
软育程度 大学以上学历
经验 1-2年以上工作经验优先
知识 关于所担任商品的著通知识 关于所担任行业的基础知识 财务及会计的基础知识 贸易业务的基础知识
能力素质
主动性、团队合作、不断学习、沟通能力
关于面试
联络人
日韩语营业担当或初级营业担当
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7.0K 〜 10.0K RMB