职务概要
职位种类 | 技术类(销售工程师/设计/开发/生产管理)/开发/研究/试验/项目经理 |
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行业类别 | 行业不限/ 行业不限 |
职位类型 | 正式员工 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (一般-日常会话交流) |
希望具备的语言能力 | 英语、 |
工作时间 | 全职 |
福利待遇和带薪休假 | 五险一金奖金年假周末双休 |
详细工作内容
职位名称:UV油墨技术总监
工作地点:上海
汇报对象:技术总经理
语言要求:英语或日语
任职要求:大专以上学历,化工专业或印刷专业为佳;8年以上相关实验开发经验;5年以上技术管理经验;良好的沟通协调能力;熟悉计算机运用;有良好的语言和书面表达能力;熟悉英语或日语,熟悉化工原料性能、UV油墨技术及制造工艺;了解相关的市场趋势;了解基本的统计学原理;了解基本的成本核算;熟悉人力资源配置,责任范围:新产品开发和改良:
根据营业部提供的市场动向;搜集竞争对手技术信息;选择技术课题;配置相关人员;并对课题进展进行跟踪;审核技术报告;进入市场后对产品质量稳定性、油墨行业品牌认可度跟踪;对于重大技术问题,请求日本技术人员援助;原材料管理和控制:
制定和执行原料检查标准;
组织对原料的性能、价格进行评估,提供最佳性价比方案。实验仪器管理:
制定年度实验仪器购买计划并实施;
对实验仪器进行日常维护和管理。技术管理:
对同事的工作能提供有效的信息或方法,对工作能进行改善、提出建议、并进行相关的指导。 对技术部人员提供专业培训,能对销售、制造、品保等相关部门人员进行指导,并能提出工艺改善及其他可行性建议。技术培训:
对技术部员工技术提升,安排及实施教育培训计划;团队管理:
指导下属日常工作,提供专业化的支持;协调内部管理,解决内部人员冲突,提高团队合作精神;就选拔及培训下属进行配合与监督;配合人事部如实评价下属绩效,提出培训,晋/降级,转岗建议与安排。
关于面试
联络人
UV油墨技术总监 日语或英语
深圳市欧亚人力资源有限公司
42.0K 〜 50.0K RMB