职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/人事/总务 |
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行业类别 | 综合商社(贸易公司)/ 综合商社(贸易公司) |
职位类型 | 正式员工 |
岗位级别 | 科长/经理级别 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (熟练-较少商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | |
工作时间 | 全职 |
福利待遇和带薪休假 | 奖金 带薪年假 五险一金 |
详细工作内容
#工作相关#
工作地点:深圳市罗湖区人民南路(近国贸站)
工作时间:9:00~18:00
#职能描述#
【工作内容】
■高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生影响
■全面统筹人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施
■建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度
■向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建设并致力于提供公司综合管理水平,控制人力资源成本
■及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划
■负责公司整体企业文化建设
【职位要求】
■本科以上学历
■在中小型企业有5年以上的人事/总务工作经验(50~100名規模の会社)
■从事过工资体系及人事评价制度的构筑、关于录用的知识很丰富,有法务方面的知识
■能够流利地说第二语言(最好是日语,英语)
■对上司忠诚,能够做好报告、联络、商谈
■能够耐心地进行部下的指导,取得领导能力
【企业资讯】
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