职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/人事/总务 |
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行业类别 | 金融/ 银行 |
职位类型 | 第三方派遣 |
岗位级别 | 组长/主管/系长级别 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | 15天内 |
必须语言能力 |
日语 (精通-较多商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | |
工作时间 | 全职 |
福利待遇和带薪休假 | 年终奖(月度工资为基数,最高可达140%) 五险一金(入职即缴纳) 年假 病假 周末双休 |
详细工作内容
工作内容
- 收集信息/草拟年度人员计划
- 根据批准的计划实施年度招聘工作
- 保持与招聘渠道的联络,并实施年度评价,以保证招聘工作的顺利进行
- 领导交办的其他事宜
学历技能
- 全日制本科及以上学历,有日本留学背景优先
- 熟悉电脑操作、Office办公软件熟练
- 工作态度认真、团队意识强
语言要求
- 日语N1或相当水平,良好的听说读写能力
- 普通话熟练
关于面试
现场面试 2次
联络人
日资行人事主管(日语必须)
与睿企业管理咨询(上海)有限公司
8.0K 〜 12.0K RMB