职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/人事/总务 |
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行业类别 | 消费品/ 日用品/玩具 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (精通-较多商务交流经验) 英语 (精通-较多商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: (深圳)某日系知名贸易公司
员工数: 260
事业内容: 该日资公司主要负责文具,玩具等其他产品的制造,采购以及销售。
【工作内容】
【工作内容】
■ 制定部门年度工作规划,经审批后组织实施
■ 制订公司各项人力资源制度、薪酬制度、行政费用制度、员工手册等规章制度,并监督实施
■ 收集有关招聘、培训、绩效、薪酬、雇佣法律等信息,为公司人事决策提供支持
■ 制定年度用人需求计划,经审批后组织实施招聘
■ 培训管理工作,实施新员工培训
■ 调整和完善薪酬体系和绩效管理体系
■ 根据劳动法律法规,指导与员工签订各种劳动合同及合同关系管理
■ 负责组织内部人事调动、人员派遣的协调联络事宜
■ 负责处理办公室租赁、装修等的相关事宜,寻求最优方案
■ 指导和监督下级的日常行政支持工作,审核行政费用支出
■ 参与制定部门组织及岗位设置,提升团队运作效率
■ 部门内工作的分配和审核,并检查和指导下属开展工作
■ 部门团建,对人员的考核反馈、沟通、培训和职业发展提出建议
■ 其他事务
【Keyword】人事 总务 日语 英语
【职位要求】
■ 本科以上
■ 40岁以下
■ 日语精通或英语精通
■ 有5年以上的人事/总务工作经验及管理经验
■ 从事过工资体系及人事评价制度的构筑
■ 关于录用的知识很丰富
■ 有法务方面的知识会优先考虑
■ 对上司忠诚,能够做好报告、联络、商谈
■ 能够耐心地进行部下的指导,取得领导能力
■ 性格开朗,谦虚,待人接洽能力强
【福利】
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金)
【休假】
国家法定休暇 + 有給休暇
【招聘背景】
事業拡大
关于面试
联络人
日企人事总务副部长(编号115368)
上海艾杰飞人才管理咨询有限公司(RGF)
20.4K 〜 28.2K RMB