职能描述
岗位职责
职位信息
负责营业部日常管理与运行，包括部门计划、总结及异常处理等；
领导部门开拓市场业务；
管理和维护客户关系；
部门员工的考核与聘用、指导与培训；
直接向副总经理报告工作。
职位要求：
38岁以上，本科以上学历，15年以上汽车零部件营销工作经验或者同类工作经验；
日语流利，至少五年以上日企工作经验，十年以上的团队管理经验；
良好的市场拓展能力与丰富的管理经验；
沟通能力强，擅长处理人际关系；
有实干精神与开拓能力，业绩为赢。
任职要求
日语：熟练-较少商务交流经验
日语：熟练-较少商务交流经验
其他信息
职位类型：正式员工
职位种类：销售/事务/企划/物流类／销售
行业类别：行业不限／行业不限
招聘负责人姓名：小林
职位魅力
我们提供
五险一金定期体检年终奖金绩效奖金做五休二餐饮补贴带薪年假加班补贴通讯补贴交通补贴
待遇福利
五险一金定期体检年终奖金绩效奖金做五休二餐饮补贴带薪年假加班补贴通讯补贴交通补贴
工作地址
中国广东中山市/珠海市广东省中山市 地图
营业部长 日语
深圳市欧亚人力资源有限公司
10.0K 〜 15.0K RMB
结束刊登
