职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/人事/总务 |
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行业类别 | 电气/电子/机械/ 综合电机、电气 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (精通-较多商务交流经验) 英语 (一般-日常会话交流) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: (上海)某日资电子电气有限公司 (编号1715)
员工数: 82
事业内容: 该日资公司是制造和销售电气与电子产品和系统的大型企业,其产品和系统在众多领域和应用中得到广泛使用。
【工作内容】
【工作内容】
■ 在中国域内相关事业公司的人事劳务商谈对应和协助
■ 中国域内事业公司相关研修政策的企划,立案以及推行
■ 国内部的人事研修相关关联业务
■ 社内人事总务其他相关内容的对应以及支援
■ 有出差
【工作魅力】
■ 大手公司,历史悠久,实力雄厚,雇佣稳定
■ 管理公司,能接触到下属子公司综合人事业务,拓宽眼界锻炼能力
■ 办公地址交通非常便利,办公环境好
■ 法定基数交金+补充医疗保险+补充公积金
■ 法定支付加班费,加班费以半小时为单位计算,超出15分钟即按照半小时计算
■ 出差补贴,餐补,交通补贴,通信补贴
■ 丰厚的年假:第一年15天(根据入职时间折算),每多一年多一天,最高20天
■ 奖金13薪保证,根据公司实际情况进行支付
【Keyword】人事主管 人事
【职位要求】
■ 本科及以上学历
■ 28-35岁
■ 日语商务水平,英语一般会话以上水平,英语好优先
■ 3年日企经验
■ 有3年以上人事劳务业务经验
■ 熟悉中国的劳动法律法规,对于上海的劳动关联条例熟悉;熟练使用office软件
■ 分析能力强,报告思路清晰,执行力强,沟通能力强
【福利】
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 交通手当 + 食事手当 + 通信手当
【休假】
国家法定休暇 + 有給休暇 + 入社第一年15天,每三年加1天,封顶20天
【招聘背景】
事業拡大
关于面试
联络人
日企人事主管(编号114891)
上海艾杰飞人才管理咨询有限公司(RGF)
11.2K 〜 19.2K RMB