职务概要
职位种类 | 技术类(销售工程师/设计/开发/生产管理)/生产管理/品质管理/施工管理/EHS/PMS |
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行业类别 | 电气/电子/机械/ 汽车/汽车零部件 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (精通-较多商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: (天津)某日系汽车技术有限公司 (编号206)
员工数: 300
事业内容: 公司主要从事汽车及其零部件的研发、开发、量产等业务。
【工作内容】
【工作内容】
■ 70%对于新车型的补给品进行定义、30%生产日程统计、生产计划管理
■ 补给品定义:新车型上线后,为4S店向终端用户提供维修保养服务时有明确标准,比如车灯破损,需要整体更换还是之需要换外壳,都是根据补给担当提供的定义进行说明的。所以该担当必须非常了解车辆补给品的加工流程及产品情况,进行准确定义。需要去关联工厂参观加工流程及产品。
■ 中国生产车辆维修更换用零件(即4S店的用零件)的生产、发货规格调整、決定、技术信息作成、展开
■ 新车型立上时,零部件生产、销售准备情况的确认以及问题解决
■ 老车型(已经停止生产车型)零件的供给期限明确、活动企划提案、推进
■ 为提供更低价、更快、更好的零件,做活动企划、提案、推进
【工作魅力】
■ 大手企业
■ 工作达成感非常强
【Keyword】生产计划 生产管理 补货管理 汽车零部件 日语
【职位要求】
■ 统招本科
■ 22-30岁
■ 日语准商务以上水平(主要社内使用)
■ 汽车行业优先
■ 新卒可,生产管理、品质管理、生产技术等优先
■ 日语流利、办公软件使用熟练
■ 聪明、灵活、有想法,认真负责、复合型人才
【尚可歓迎条件】
■ 小型汽车相关工厂1-2年经验(没有特定职位,接触的工作越多,各部门工作都了解的最好)
■ 日语商务水平
【福利】
交通手当
【休假】
国家法定休暇 + 法定+公司福利休假
【招聘背景】
事業拡大
关于面试
联络人
日企补给部品担当(编号114482)
上海艾杰飞人才管理咨询有限公司(RGF)
5.7K 〜 8.3K RMB