职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/人事/总务 |
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行业类别 | 电气/电子/机械/ 汽车/汽车零部件 |
职位类型 | 正式员工 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 | |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 全职 |
详细工作内容
公司介绍
日资汽车配件公司广州分公司2000~3000人多左右,汽车配件,产品:
汽车配件设计与制造和销售等,主要客户日产及丰田等汽车行业,总部在日本,欧美,东南亚,日本等有分公司。
职位名称:培训担当(正社员)
招聘人数:1名
岗位职责:
1、培训计划的作成:新年度的培训需求调查以及培训计划的作成
2、讲师培养:确保所负责课程的讲师数以及讲师的授课能力
3、培训改善:协助讲师,对培训内容进行改善以及确保培训效果和质量
4、讲师担当:担当新人培训以及其他课程的讲师
5、协助培训管理的相关工作
其他:上司指示的其他工作以及教育活动的支援
任职要求:
1、年龄22~30岁,本科及以上学历
2、1年以上制造业教育和培训相关经验者优先
3、持有企业三级培训师资格证或以上者优先
3、日语N1及英语CET-4
福利待遇:
提供具有竞争力的薪酬与福利
薪资范围:综合参考税前6000~7000元
加班时间:5天8小时
有薪年假:按照国家法律规定,给予有薪年假
福利假: 在国家法定假期的基础上,公司额外给予福利假
免费食宿:公司免费提供出勤日1日3餐及免费住宿(水电费需自付)
通 勤 车:根据员工居住地提供不同线路的通勤车,免费乘坐
奖 金:年终奖4~6个月
社会保险: 养老、失业、工伤、生育、医疗保险、住房公积金及补充医疗保险
住房公积金:公司按最高比例为员工缴纳公积金(12%)
健康管理:每年免费体检1次
其 他:高温补贴,工龄补贴,生活补贴,水电费补贴,节日礼金,通信补贴,旅游补贴等
完善的评价、调薪、晋升、培训体系
评 价:每年对上一年度业绩进行评价,根据评价结果进行薪资等级调整
调 薪:每年1次(4月)
晋 升:完善的内部晋升渠道,从员工中选取优秀者进行晋升
培 训:完善的人才开发及培训体系,表现优异者有机会派往日本总部接受培训
其他福利待遇按制度执行
地点:广州
联系方式:
请发自己尽可能贴有1寸相片的详细中文简历用WORD或EXCEL 的文档用附件添加形式发到:lby@nice-hr.com;或TEL:020-38083146 19925835613 Carrie 咨询.
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培训担当 广州
广州莱诗企业管理咨询有限公司
6.0K 〜 7.0K RMB