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  1. 中国 日语相关工作的招聘
  2. 广西 广西全域 日语相关工作的招聘
  3. 日语IT工程师

日语IT工程师

4.0K 〜 4.5K RMB

  • 桂林皮尔金顿安全玻璃有限公司
  • 工作地: 广西 广西全域
  • 日语水平:熟练-较少商务交流经验 │工作年限:无经验

有海外出差机会,有正规的岗前培训,良好的办公环境

  • 正式员工
  • 无经验
发布时间:2019/05/16~2019/11/12

职务概要

职位种类 IT工程师(SE/WEB/游戏)/SE(应用/品质管理/技术支持)
行业类别 其他/ 其他
职位类型 正式员工
岗位级别 担当级别
招聘人数 1
希望入职时间 -
必须语言能力

日语 (精通-较多商务交流经验)

希望具备的语言能力 -
工作时间 全职
福利待遇和带薪休假 公司提供完备的岗位培训,让计算机零基础的新人快速适应岗位;
试用期满月薪:4000元-4500元,年收入48000元-55000元;另有过节费、全勤奖、年终奖、法定假三倍加班费;每年有调薪机会。
一经正式录用,即签订劳动合同,缴纳五险一金,办理商业保险;周末双休,多种有薪假期、带薪年休假;享受免费工作餐。

详细工作内容

团队简介:

该职位隶属于集团东南亚&中国信息系统服务中心,该团队的主要职责是给集团的中国、马来西亚、越南、日本同事提供信息系统服务支持。团队特色:

1、成员以80后、90后为主;

2、乐于分享、团结友爱,针对新员工有专业的培训体系;

3、团队汇聚了英语、越南语、日语和计算机专业的优秀人才,专业完善的岗前培训能够帮助你快速掌握岗位知识和技能,提升英语、日语等外语水平和协作管理能力;更有机会参与项目, 直接与国外团队沟通合作!



主要岗位职责:

1、为前台提供更专业的IT技术支持,协调相关支持团队解决问题。

2、遵守职业操守和标准操作流程,并参与团队标准操作流程知识库的创新和持续改进。



相关要求:

1、计算机及其相关专业,非计算机专业需对计算机相关工作(如电脑、网络相关内容等)有浓厚兴趣;

2、具备熟练的日语听说读写能力,达到N2及以上水平,能流利地用日语进行电话和邮件沟通;

3、了解Windows操作系统及相关知识有一定的故障排查,解决能力;

4、具备较强的学习能力及钻研精神,有耐心、热情,有进取心,有团队精神;

5、具备一定的自我调节、抗压能力。



6、在符合录用条件的前提下,优先录用持残疾证人士。

关于面试

联络人

中国广西广西全域桂林市新技术产业开发区9号区 地图



招聘负责人姓名:唐倩

日语IT工程师

桂林皮尔金顿安全玻璃有限公司

4.0K 〜 4.5K RMB

公司简介

桂林皮尔金顿安全玻璃有限公司日语IT工程师 桂林皮尔金顿安全玻璃有限公司日语IT工程师

桂林皮尔金顿安全玻璃有限公司

行业不限 /行业不限

 

  桂林皮尔金顿安全玻璃有限公司位于桂林新技术产业开发区、新的CBD商业圈中,毗邻高新万达广场。
       我公司成立于1995年,注册资本为人民币壹亿元。目前是日本NSG集团的全资子企业,曾经是英国皮尔金顿集团下属的英资企业。公司专业生产汽车安全玻璃。现有员工600多人。    
       NSG集团在全球36个国家拥有生产基地,全球员工36,000人,产品销往130多个国家。
       我公司的主要生产设备由美国、芬兰、英国、瑞士和意大利等国家引进。公司拥有国内首条连续生产的辊道式燃气热弯炉,亚洲第一条集快速成型(SAG)与柱面成型(CRB)为一体的钢化产品生产线,国内第一条复杂汽车玻璃天窗总成生产线。
       我公司已通过ISO/TS16949质量管理体系和ISO14001环境管理体系认证,产品通过了中国的3C认证、欧洲(ECER43)认证、美国DOT(ANSI Z26.1)认证和日本JIS认证,拿到了进入世界各地市场所要求的产品认证证书。
        经过二十多年的发展,在国际化管理方式的浸润、打造下,我公司已具备为国际一流汽车制造商提供成套玻璃及其总成产品的生产能力。主导产品为汽车前风挡、侧窗、角窗、后风挡和天窗玻璃。我们的客户包括:东风日产、广州本田、广汽菲克、长安福特、八千代、深圳比亚迪戴姆勒、猎豹等汽车主机厂。我们的产品还通过NSG-皮尔金顿集团的全球销售网络远销北美、欧洲等国家。
       我公司管理正规,同事间工作关系融洽,多次获得人力资源领域的荣誉,如桂林市社保缴纳先进单位、2018年AAA桂林市劳动关系和谐企业。我们严格遵守国家的各项劳动法律法规,从正式入职开始即按员工实际收入为基数缴纳五险,住房公积金按广西最高比例12%缴纳,更有商业保险为员工保驾护航。新员工的录用工资会根据试用期的试用表现、成长状况进行阶段调整,全体员工每年有调薪机会,公司成立二十多年,从未发生过工资拖欠行为。新员工入职后,部门将安排有能力、有经验的老员工进行系统的岗位培训和指导。生产、研发、设备、质量等部门有机会到集团其他国家的工厂学习交流。公司注重安全意识的培养,这不仅帮助我们安全地工作,也帮助我们安全地上下班、安全地生活。
        我们欢迎积极上进、喜欢规范、思维活跃、愿意踏实工作的你加入皮尔金顿大家庭!

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