职务概要
职位种类 | 专业服务(咨询/金融/房地产/专业咨询)/咨询 |
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行业类别 | 人力资源/教育培训/咨询/其他专业服务/ 教育培训/教室 |
职位类型 | 正式员工 |
岗位级别 | 助理级别 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (熟练-较少商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 全职 |
福利待遇和带薪休假 | 【ボーナス】1.5ヶ月(過去平均実績、会社、個人業績による) 【手当】通勤手当実費、電話手当実費、出張手当(100元/日) 【社会保険】五金+商医(本人100%のみ 【有給休暇】20日間(1年目) ※社員旅行2回(年末:日本本社忘年会2泊3日、2or3月:勉強会(リトリート)を日本にて社員研修を実施) |
详细工作内容
【仕事内容】
【プロジェクト管理+取引先のマネージャー+販売アシスタント】
既存のフォロー営業80%、新規開拓営業20%
4~5社/人で既存企業をフォローし、売上金額40~50万元/社
①PMのスケジュール管理
②講師と相談しながら、次回セミナーの内容決め(提案)
1.根据客户需求推荐相关培训课程,辅助咨询顾问设计课程内容
2.培训项目的前中后期管理:课程前期准备,现场管控,后续跟进等
3.课程品质管理(培训日程调整、现场控制、后续跟进等)
4.在资深咨询顾问的带领下,开拓新规客户,维护既存客户,进行访问、支持、联络等销售业务
【求める経験・能力・スキル】
①論理的能力:商品の理解ができ、講師の素養がある方
②向上心:勉強能力があり、教育に興味のある方
③コミュニケーション能力
④学歴:復旦・交通・同済大学・東京大学クラス
⑤河南安徽慎重考虑;上海男生一般不考虑(過去の方:圧力に弱い)
1.熟悉企业培训、咨询行业的运作模式者优先;
2.情商智商兼备的沟通和表达能力。逻辑思维能力强,善于换位思考;
3.目标结果导向,高执行力。自律,责任心强;
4.热爱培训行业。
新卒者年収:10万元~15万元/年(税前)
※高いレベルの教育研修を提供している日系企業です。
いろいろ学べる環境です。
自分で希望すれば他社・自社問わず研修を受けることが可能。
人事評価制度は3ヶ月に1回実施。昇給とボーナスに反映する制度あり。
关于面试
联络人
アシスタントコンサルタント(企業研修専門の有名日系企業)【DSC008】新卒B2
上海鼎世人才服务有限公司
7.0K 〜 10.0K RMB