职务概要
职位种类 | 技术类(销售工程师/设计/开发/生产管理)/生产管理/品质管理/施工管理/EHS/PMS |
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行业类别 | 消费品/ 服饰/饰品 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (熟练-较少商务交流经验) 英语 (熟练-较少商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: (上海)某日资纤维贸易有限公司 (编号23)
员工数: 200
事业内容: 该公司经营项目涉及纺织材料等上游领域以及工业资材,服装加工,品牌经营等下游领域的所有分支环节,形成完整的产业链。
【工作内容】
【工作内容】
■ 有丰富的打板、缝制的经验。好学好问,擅长和工厂沟通
■ 正确接受客人的样品要求,并指导工厂完成样品
■ 大货的工艺流程,可全程指导,提高质量效率
■ 即时报告工厂的大货品质状况,正确发现工厂的问题点、改善点(品质方面)
【客户关系】
■ 主要和工厂联系
■ 出差有,范围全国工厂
【组织构成】
■ 韩国运动品牌部门
■ 领导中国人
【工作魅力】
■ 大手企业,稳定性好
■ 有薪休假第一年有12天(根据入社日折算),最高20天。可以累积两年,累积最高每年40天封顶
【Keyword】缝纫 打版 服装 韩语or英语or日语
【职位要求】
■ 学歴:不问
■ 年齢:30-40岁
■ 服装行业
■ 对缝制工艺了解,懂缝纫,可指导缝制厂工艺
■ 精通纸版,会打版修版
■ 懂一门外语,韩语、日语或英语,可看懂程度(看服装式样书等资料)
■ 踏实,稳定
【福利】
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 残業手当
【休假】
国家法定休暇 + 有給休暇 + 第一年10天+
【招聘背景】
事業拡大
关于面试
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服装QA(编号107053)
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