职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/人事/总务 |
---|---|
行业类别 | 电气/电子/机械/ 汽车/汽车零部件 |
职位类型 | 正式员工 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
英语 (熟练-较少商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 全职 |
福利待遇和带薪休假 | 公司介绍 日本集团汽车配件公司, 广州公司2009年成立目前2000~3000人左右,苏州2018年7月开始建厂2019年计划投产将来规模计划1000人~左右,产品:汽车配件设计与制造和销售等第一供应商,主要客户日产及丰田等汽车行业, 在欧美,东南亚,日本等有分公司,公司内部使用语言为英语或日语。 职位名称:劳务担当(正式员工) 招聘人数:1名 要求: 1、25~35岁,全日制本科学历 2、具备劳动法、劳动合同法基本知识 3、能熟练使用Microsoft办公软件 4、具有人力资源管理师证书优先 5、日语1级(优先)或英语6级 6、有劳务管理相关工作经验 7、性格开朗、沟通协调能力强 8、能对应适当的出差 岗位职责: 1、 劳动合同业务对应及管理 2、 人员信息管理 3、 入、离职手续对应及管理 4、 公司内部调动业务对应 5、 人事制度修改及保管 6、 劳动监察及特殊工时等业务对应 7、 人事数据等对应 8、 奖惩业务对应 9、 问题员工对应 10、工会相关事务对应 11、协助科内或上司安排的其他业务 福利待遇: 月薪:基本工资税前8000~10000RMB 加班费计算方法:按照劳动法平时加班1.5倍,周末2倍,节假日3倍。 1、劳动法提供5个保险及住房公积金12%。 2、出勤五天八小时工作制 3、年终奖4~6个月左右 4、有生活补贴,水电补贴,高温补贴,节日礼金。 5、免费提供吃住,或如果不吃住可以提供住房补贴等。 6、有免费的上班交通车(广州公司有)。 7、每年一到两次的公司全部员工旅游。 8、有高温假期7~14天 9、完善的评价、调薪、晋升、培训体系 10、并为员工提供良好的培训发展计划, 11、表现良好者有机会派往日本接受培训。 12、按照劳动法规定有薪假期. 工作地点:广州 联系方式: 请发自己尽可能贴有1寸相片写的详细中日文或中英文简历),用WORD或EXCEL的文件用附件添加形式发到:lby@nice-hr.com;或TEL:020--38083146 carrie 咨询。 |
详细工作内容
公司介绍
日本集团汽车配件公司, 广州公司2009年成立目前2000~3000人左右,苏州2018年7月开始建厂2019年计划投产将来规模计划1000人~左右,产品:汽车配件设计与制造和销售等第一供应商,主要客户日产及丰田等汽车行业, 在欧美,东南亚,日本等有分公司,公司内部使用语言为英语或日语。
职位名称:劳务担当(正式员工)
招聘人数:1名
要求:
1、25~35岁,全日制本科学历
2、具备劳动法、劳动合同法基本知识
3、能熟练使用Microsoft办公软件
4、具有人力资源管理师证书优先
5、日语1级(优先)或英语6级
6、有劳务管理相关工作经验
7、性格开朗、沟通协调能力强
8、能对应适当的出差
岗位职责:
1、 劳动合同业务对应及管理
2、 人员信息管理
3、 入、离职手续对应及管理
4、 公司内部调动业务对应
5、 人事制度修改及保管
6、 劳动监察及特殊工时等业务对应
7、 人事数据等对应
8、 奖惩业务对应
9、 问题员工对应
10、工会相关事务对应
11、协助科内或上司安排的其他业务
福利待遇:
月薪:基本工资税前8000~10000RMB
加班费计算方法:按照劳动法平时加班1.5倍,周末2倍,节假日3倍。
1、劳动法提供5个保险及住房公积金12%。
2、出勤五天八小时工作制
3、年终奖4~6个月左右
4、有生活补贴,水电补贴,高温补贴,节日礼金。
5、免费提供吃住,或如果不吃住可以提供住房补贴等。
6、有免费的上班交通车(广州公司有)。
7、每年一到两次的公司全部员工旅游。
8、有高温假期7~14天
9、完善的评价、调薪、晋升、培训体系
10、并为员工提供良好的培训发展计划,
11、表现良好者有机会派往日本接受培训。
12、按照劳动法规定有薪假期.
工作地点:广州
联系方式:
请发自己尽可能贴有1寸相片写的详细中日文或中英文简历),用WORD或EXCEL的文件用附件添加形式发到:lby@nice-hr.com;或TEL:020--38083146 carrie 咨询。
关于面试
联络人
招聘劳务,8000~10000RMB, 地点广州,
广州莱诗企业管理咨询有限公司
8.0K 〜 10.0K RMB