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企业入口

  1. 日语人才就业网
  2. 上海日语人才招聘信息
  3. 大客户销售代表

大客户销售代表

7.0K 〜 10.0K RMB

  • 上海思肯企业管理咨询有限公司
  • 工作地: 上海 上海市区
  • 日语水平:熟练-较少商务交流经验 │工作年限:1-3年

内部培训机会多,OJT代教,老客户多

  • 正式员工
  • 1-3年
  • 结束刊登
发布时间:2018/09/17~2019/03/16

职务概要

职位种类 销售/事务/企划/物流类/销售
行业类别 人力资源/教育培训/咨询/其他专业服务/ 咨询
职位类型 正式员工
岗位级别 按能力/经验
招聘人数 2
希望入职时间 -
必须语言能力

日语 (精通-较多商务交流经验)

希望具备的语言能力 -
工作时间 全职
福利待遇和带薪休假 薪酬体系:
底薪(7K-10K)+业绩提成(3%-8%)+年终奖(1-2个月)

福利待遇:
・五险一金
・交通补贴
・出差补贴
・节假日福利
・公司旅游

休假:
・国家法定假日
・带薪年假

详细工作内容

薪资构成:底薪7K-10K(无上限,根据个人能力) + 高提成(最高销售额的8%)
公司隶属于人力资源咨询行业。主要为企业提供人力资源以及周边的咨询服务(人事制度,人才育成,劳动关系等)
 
岗位职责:
1、负责与已有企业客户主动交流,介绍相应服务内容(人力资源咨询,公开课,内训课,沙龙等);
2、作为专属客户顾问负责与企业进行相关服务需求(人力资源咨询,公开课,内训课,沙龙等)的推荐与交流;
3、通过电话呼出,微信,当面拜访等方式与企业客户保持紧密联系,通过顾问式销售的方式来挖掘客户的钱在需求;
4、负责意向客户的跟进、拜访、商务洽谈、方案提交,合同签订等完整的一系列销售工作;
5、与业务实施顾问进行业务时间,内容的相关协调;
6、完成其他相应的业绩要求与工作内容。
 
任职要求:
1、2年以上销售工作经验(行业不限),会日语者优先录取;
2、普通话标准,口齿清晰,语言自然大方,能吃苦耐劳,有较强的责任心和服务意识,有一定的心里承受能力;
3、具有较好的语言组织和表达能力,掌握语言沟通技巧。具有一定的应变能力,能够正确处理与客户沟通过程中的各种突发事件,能够有效地控制和调整情绪,保持良好的工作状态,以正常心态对待每一位客户,在与客户交谈过程中形成有效沟通;
4、有电话销售经验或者呼叫中心呼出经验者优先录取;
 
职业发展方向
1.客户顾问路线的发展:资深客户顾问/客户服务部总监,最高可晋升至公司合伙人(员工持股);
2.实施顾问路线的发展:客户顾问-资深客户顾问-实施顾问(年薪50万+);
3.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。
 
更多公司详情:www.solutioncon.com.cn

关于面试

联络人

中国上海上海市区上海市长宁区仙霞路319号远东国际大厦B座2713 地图



招聘负责人姓名:JIA JIA MA

大客户销售代表

上海思肯企业管理咨询有限公司

7.0K 〜 10.0K RMB

结束刊登

公司简介

上海思肯企业管理咨询有限公司大客户销售代表 上海思肯企业管理咨询有限公司大客户销售代表

上海思肯企业管理咨询有限公司

人力资源/教育培训/咨询/其他专业服务 /咨询

上海思肯企业管理有限公司于2012年4月成立,是一家主要为上海及周边的日资,欧美企业,民营企业提供人事制度构建&人才育成服务的专业咨询公司。在成立至今的5个年头里,上海思肯本着用心解决问题的企业理念,通过专业的讲师团队,优质的服务获得了众多知名企业的青睐。至今已经为30多家上市公司提供过专业的各类咨询服务。

与此同时,公司也在这5年中不断成长。2013年与孙新老师共同自主研发STMP团队管理课程,2014年导入2门国外优秀版权课程,2015年与以及日本著名咨询企业‘JAIC’以及语言文化机构‘早文社’达成战略伙伴关系,2016年我们又结合多方资源构建了全新的移动端线上互动式平台‘学会啦’。我们希望通过的自身的不断成长能够帮助更加多的企业解决各类经营课题,帮助企业不断提升。
上海思肯企業管理管理諮詢有限公司は2012年4月より設立されましたグローバルコンサルティング会社でございます。主な業務内容は人材の育成、紹介、組織内諸制度の構築となります。
 
 会社は設立以来、人材育成、人材紹介、制度構築を通じて、中国に進出しているグローバル企業様が抱える経営課題を解決することを目指してきました。

 中国は、1978年の改革・開放政策導入以来、政治面、経済面、文化面とも目覚しい発展を遂げてまいりました。それと同時に、中国に進出しているグローバル企業にとって、中国マーケットの戦略ポジションは「生産工場」から「販売拠点」へ変化してまいりました。まさに「チャンス」、「チャレンジ」のどちらとも言える時代です。

 サブプライムローン危機、欧州債務危機など世界範囲での経済不安要素影響の中で、比較的に安定かつ無限な内需が潜んでいる中国マーケットは世界中のグローバル企業にとって、魅力を持つ市場に間違いありません。
 
 一方、世界中のグローバル企業が一気に進出したことによる事業競争面での課題、中国国内の法律・制度が頻繁に変更することによる経営環境面での課題、社員賃金増加によるコスト面での課題、新世代社員が入社するによる管理面での課題を直面しながら、乗り越えなければいけません。

 上海思肯企業管理諮詢有限公司は業界内のリーディングリソースを統合し、人材育成、人材紹介、制度構築を通じて、皆様方が直面する経営課題が解決できるようにご支援し、皆様方が安定して中国で事業経営が成功サポートしていきたいと思います。

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