职务概要
| 职位种类 | 管理行政类（人事/财务/法务/广宣）／财务/会计/税务 |
|---|---|
| 行业类别 | 电气/电子/机械／ 汽车/汽车零部件 |
| 职位类型 | 正式员工 |
| 岗位级别 | 组长/主管/系长级别 |
| 招聘人数 | 1 |
| 希望入职时间 | - |
| 必须语言能力 |
英语 （一般-日常会话交流） |
| 希望具备的语言能力 | - |
| 工作时间 | 全职 |
| 福利待遇和带薪休假 | 福利待遇： ・五险一金 ・交通补贴 ・餐饮补贴 ・出差补贴 ・补充公积金 休假： ・国家法定假日 ・带薪年假 ・暑假（一周） |
详细工作内容
所属部门：
经理原价本部 收益管理部
岗位职责：
1、对公司产品进行预算实际分析、损益预测等，达到数据分析的精度要求；
2、对各据点财务数据进行确认、分析，找出原因和问题点，向据点反馈；
3、跨部门跨据点协作，积极推进据点业务改善相关事项等；
4、完成部分预算相关工作；
5、对业务效率、作业精度提出改善方案并实施。
岗位要求：
1、本科及以上学历，财务、管理类或语言类相关专业，性别不限，年龄30岁（含）以下；
2、具备3年以上财务相关工作经验；
3、日语可进行业务交流，相当于能力二级水平；
4、具备扎实的财务基础及管理会计、财经法规知识，财务证书持有者优先；
5、熟练操作MS-office；
6、具备良好的规划、沟通表达、问题发现和解决的能力、数据处理及分析能力；
7、具备稳重细致、开拓创新团队合作，忠诚保密的业务素质。
公司网站：www.ckchina.biz
关于面试
联络人
财务主管（收益管理）
康奈可（中国）投资有限公司
5.0K 〜 7.0K RMB
结束刊登
