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企业入口

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翻訳 兼 事務スタッフ

5.0K 〜 8.0K RMB

  • RGF Management Solutions(リクルートマネジメントソリューションズ中国)
  • 工作地: 上海 上海市区
  • 日语水平:熟练-较少商务交流经验 │工作年限:无经验

企業向け研修業界 日本NO.1のリーディングカンパニーです

  • 正式员工
  • 无经验
  • 结束刊登
发布时间:2018/08/28~2019/02/24

职务概要

职位种类 销售/事务/企划/物流类/事务/助理/翻译/秘书
行业类别 人力资源/教育培训/咨询/其他专业服务/ 教育培训/教室
职位类型 正式员工
岗位级别 助理级别
招聘人数 1
希望入职时间 -
必须语言能力

日语 (熟练-较少商务交流经验)

希望具备的语言能力 -
工作时间 全职
福利待遇和带薪休假 ・組織業績に連動する賞与 年2回
・四金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金)
・有給休暇
・完全週休2日制(土・日)

详细工作内容

人・組織に関するコンサルティングや研修、アセスメントを提供する当社で、翻訳を中心とした営業担当のサポート業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・研修資料、営業資料、研修受講後アンケート等の翻訳業務 ※業務の約5割を占めます
・研修資料の印刷・製本・発送業務  
・見積書作成、受注・売上登録、契約書捺印等の営業事務
・アセスメントの採点、公開コース型研修の運営などの納品サポート業務
<組織規模>
6名(中国人4名、日本人2名)
<魅力>
・幅広い業界の大手日系企業に対して、ビジネスマナーからマネジメントまで幅広い研修を提供しています。この仕事の翻訳を通じて、ビジネス日本語力は大幅に向上します
・メンバーは皆20代~30代半ば。成長意欲が高いメンバーが集まり、かつ、相互に関わり協力し合う、明るく働きやすい環境です
<求める人物>
【必須】
・既に一定のビジネス日本語力を保有し、更に日本語力を高めたいという意欲のある方
・相手の立場に立って考えられる方
・納期意識、品質意識を持ち、責任感を持って担当業務を完遂できる方
・1社に腰を据えて、安定的に働きたいと考えている方
【尚可】
・日本語での実務経験
・基礎的なEXCEL知識
勤務時間:9時 – 18時 (Mon – Fri)
選考方法:書類選考→面接(1次)→適性検査→最終面接→入社

关于面试

联络人

中国上海上海市区上海市黄浦区淮海中路98号5层501室0521单元 地图



招聘负责人姓名:松本 彩子

翻訳 兼 事務スタッフ

RGF Management Solutions(リクルートマネジメントソリューションズ中国)

5.0K 〜 8.0K RMB

结束刊登

公司简介

RGF Management Solutions(リクルートマネジメントソリューションズ中国)翻訳 兼 事務スタッフ RGF Management Solutions(リクルートマネジメントソリューションズ中国)翻訳 兼 事務スタッフ

RGF Management Solutions(リクルートマネジメントソリューションズ中国)

人力资源/教育培训/咨询/其他专业服务 /教育培训/教室
人力资源/教育培训/咨询/其他专业服务 /咨询
人力资源/教育培训/咨询/其他专业服务 /其他人力资源/教育培训/咨询/专业服务相关

<日本NO.1規模のHRMソリューション企業です>
(株)リクルートマネジメントソリューションズは企業が抱える経営・人事課題を「アセスメント」「トレーニング」「コンサルティング」といった豊富な手法を組み合わせて解決に導く、日本最大規模のHRMソリューションカンパニーです。
1963年の創業以来、「個と組織を生かす」社会の実現に向け、数多くの日本企業の課題解決を支援してまいりました。年間の研修受講者は約19万人、アセスメント受検者は約10万人(2017年度)と日本NO.1の規模を誇ります。
【中国での展開】
2009年以来、中国51job社へのライセンスを通じ、中国企業に対しても弊社のマネジメント研修・採用適性検査等を提供してまいりました。その後、2014年に上海に拠点を設立致しました。
中国の内需拡大に応じて、日系企業の「経営の現地化」、そのための「中国現地人材の育成」は益々重要性を増しています。
弊社は、アセスメントによるコア人材の採用・選抜、トレーニングによる社員の当事者意識の喚起・マネジメントスキルの向上、人事制度設計・運用支援コンサルティング等を通じて、この経営課題の解決を支援しています。
「実効性」の高いソリューションを評価いただき、既に100社以上の日系企業にお取引を頂いています。
今後は、在日系企業へのソリューションを深化させるとともに、培ってきた確かな経験と知見、最新の研究を生かし、非日系企業のマネジメント課題の解決に対しても取り組んでまいります。

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