职务概要
职位种类 | 技术类(销售工程师/设计/开发/生产管理)/开发/研究/试验/项目经理 |
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行业类别 | 电气/电子/机械/ 汽车/汽车零部件 |
职位类型 | 正式员工 |
岗位级别 | 担当级别 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 | |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 全职 |
福利待遇和带薪休假 | 福利厚生: 月給10000~11000元/月か面談 加班费另计平日1.5倍,休日2倍,法定假日3倍 每周5天制8小时工作日 购买社会保险(养老、工伤、失业、医疗)和住房公积金。购买比例为工资的24%,由公司全部负担12%. 工作满一年者可休有薪年假7天。 公司提供免费食宿。 另外公司有全勤奖100元,高温补贴(6-10月)100-200元,生活补贴(200元),住房补贴(200-280元),交通补贴(按实际报销),独生子女补贴,技能资格补贴,熟练成果补贴. 每年公司安排旅游 每年调薪一次。 有年终奖1~3个月 其他按照劳动法 |
详细工作内容
会社案内
自動車部品製造業広州支社、製品は自動車部品、広州支社人数:300~500名、本社は日本です、欧米・アフリカなど支社もあります。
職種:設計開発(新増)
採用要求:
大専か本科か、本科尚
23~35歳
理科卒業生優先
英語or日本語能力(メール及び会話)
自動車部品の設計開発関係経験
2Dか3D CADかpro-eかcatiaかなどの使用経験(ソフトの種類は問わない)
仕事内容
1. 自動車メーカとの技術的コミュニケーション(出張が多い)
2. 日本人への報告/連絡/相談
3. 製品性能計算、図面作成(2D、3D CAD)、強度検討(CAE)、設計検討(手計算)
4. 日本/北米への試験依頼、進捗フォロ
5.周囲の関係者と良好な関係を築ける
<入社後、得られるスキル>
・日本開発での研修(~最大1年間)
・Foundation製品、適用開発スキル(各種検討、2D、3D、解析関係)
・NVH現象別、発生メカニズム及び解決手法
・摩擦材 配合設計知識
勤務地
・蘇州開発センタ or 広州
福利厚生:
月給10000~11000元/月か面談
加班费另计平日1.5倍,休日2倍,法定假日3倍
每周5天制8小时工作日
购买社会保险(养老、工伤、失业、医疗)和住房公积金。购买比例为工资的24%,由公司全部负担12%.
工作满一年者可休有薪年假7天。
公司提供免费食宿。
另外公司有全勤奖100元,高温补贴(6-10月)100-200元,生活补贴(200元),住房补贴(200-280元),交通补贴(按实际报销),独生子女补贴,技能资格补贴,熟练成果补贴.
每年公司安排旅游
每年调薪一次。
有年终奖1~3个月
其他按照劳动法
連絡先:
ご興味がある方は、1寸カラ写真つけ日本語履歴書と勤務経歴書をemily@nice-hr.comまで送ってください、ご質問がありましたら、電話(0086)020-38083151(直通)李(日本語可能)まで気楽にご遠慮なくいつでもご連絡してください、よろしくお願いいたします。
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