职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/人事/总务 |
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行业类别 | 电气/电子/机械/ 综合电机、电气 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 本部长/部门总经理及以上 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 | |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: (上海)某日资电子电气有限公司 (编号90)
员工数: 250
事业内容: 该公司主要负责全国分公司的销售业务,包括产业机器、信息及金融、交通、空调、通信网络、国际采购等领域。
【工作内容】
■ 本集团对当地法人的工作支持和人事网络建设业务
■ 全球人力资源战略的展开,小组HR咨询对应
■ HR服务业务的推进和日常咨询对应
■ 教育、待遇、劳务等集团人力工作服务的立案和推进
■ 集团会议(年2次)的立案·实施·运营支持
■ 部门预算、经费管理的支持、部门月度财务报表的总结和报告
【Keyword】
【职位要求】
■ 27~35岁
■ 本科以上
■ 日语N1能力相当 商务水平 英語满足日常会話,读写水平
■ 日系企业的HR相关业务经验5年以上、对特定领域(教育、待遇、劳务相关)有丰富的知识经验
■ 性格开朗 积极向上 有责任心 员工教育经验2年以上者优先
■ 业务必要的日常处理能力
■ 沟通交流的能力 熟练的PC软件能力(Outlook/Word/Excel/PPT)
■ 业务策划的立案能力 有问题发现意识 业务的改善提案能力
【福利】
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 交通手当
【休假】
国家法定休暇 + 有給休暇 + 休日休暇 初年度12日、2年目15日
【招聘背景】
事業拡大
关于面试
联络人
集团HR业务推进(编号101474)
上海艾杰飞人才管理咨询有限公司(RGF)
8.0K 〜 12.0K RMB