职务概要
| 职位种类 | 专业服务（咨询/金融/房地产/专业咨询）／咨询 |
|---|---|
| 行业类别 | 人力资源/教育培训/咨询/其他专业服务／ 人才中介/招聘广告 |
| 职位类型 | 正式员工 |
| 岗位级别 | 按能力/经验 |
| 招聘人数 | 2 |
| 希望入职时间 | - |
| 必须语言能力 |
汉语 （精通-较多商务交流经验） |
| 希望具备的语言能力 | - |
| 工作时间 | 全职 |
| 福利待遇和带薪休假 | 福利待遇： ・五险一金 ・出差补贴 休假： ・国家法定假日 ・带薪年假 |
详细工作内容
岗位职责：
1、负责赴日境外就业人员招聘、培训，公司人才梯队建设
2、负责对各渠道的简历进行筛选、分类、确定候选人面试名单，推动面试进行；
3、员工工资计算与发放，报税等工作
4、根据公司人力资源规划，定期推广运营校园招聘会、线上推广活动的正常进行；
5、各类人事报表统计、与日本总公司的日常联络对接。
岗位要求：
1、大专及以上学历，日语听说读写熟练
2、有人事相关工作经验，至少精通一个模块。
3、身心健康；为人正直，有激情、有责任心，抗压性强，愿意与公司共同成长；工作仔细认真，有责任心，能尽到保密义务
4、熟练使用各种office软件。
关于面试
联络人
人事业务员
虎嗅（上海）商务咨询有限公司
4.0K 〜 6.0K RMB
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