职务概要
职位种类 | 技术类(销售工程师/设计/开发/生产管理)/开发/研究/试验/项目经理 |
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行业类别 | 电气/电子/机械/ 机械/设备 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (熟练-较少商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: (无锡)某日资机械制造贸易公司
员工数: 350
事业内容: 该日资公司不断在技术和应用上进行创新和突破,为客户提供高质量的机械设备及先进的应用技术。
【工作内容】
■ 在理解上级方针的基础上,展开制造课的方针。向科员传达科方针内容,对实施情况进行跟进;
■ 对制造现场日常生产活动中的安全/环境、生产性、品质进行管理。确保生产品质及生产量;
■ 为了使制造课的方针能够顺利展开,与关联部门进行协调。
【Keyword】日企 日资 机械 设备 生产管理
【职位要求】
■ 大专以上,30~50岁
■ 日语二级水平,会话流利(面试语言)
■ 五年以上有制造相关管理工作经验;(机械厂或者有过涂装、焊接、组装管理经验者)
■ 人员管理经验
【福利】
四金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 交通手当 + 食事手当 + 残業手当 + 通信手当
【休假】
国家法定休暇 + 年末年始 + 有給休暇 + 年假最多20天
【招聘背景】
事業拡大
关于面试
联络人
制造科长(代理)(编号99811)
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