职务概要
职位种类 | 专业服务(咨询/金融/房地产/专业咨询)/咨询 |
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行业类别 | 人力资源/教育培训/咨询/其他专业服务/ 人才中介/招聘广告 |
职位类型 | 正式员工 |
岗位级别 | 按能力/经验 |
招聘人数 | 2 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (精通-较多商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 全职 |
福利待遇和带薪休假 | • 清晰职业发展通道: 人才寻访员→助理顾问→猎头顾问→资深顾问→团队经理→行业总监 • 全方位培训体系: 入职培训→进阶培训→领导力培训→行业知识培训→顶尖猎头顾问经验分享 • 完善的福利制度: √五险一金√带薪年假(法定基础假+公司补充年假+全勤假+春节假)√通讯补贴√公司体检; • 丰富的员工活动: √生日会√集体旅游√团队建设等√优秀团队每年至少一次海外旅游。 |
详细工作内容
公司介绍:
仲望咨询成立于1998年,总部位于上海,在国内及新加坡设有10家办事处,200人规模。在过去19年中,仲望咨询专注于猎头服务,稳步发展成为亚太区域最专业的猎头服务供应商之一。
目前公司在生命科学、工业制造、能源化工、地产、金融、IT互联网、消费品、法务及通用职能等领域中为客户提供中高级猎头人才服务。
2012年,经过严格评估和筛选,仲望咨询正式成为全球顶级猎头联盟组织InterSearch在中国区的成员。InterSearch成立于1989年,在全球50多个国家设有100多个办事处。
岗位职责:
• 根据客户招聘需求,分析海外市场并确定搜寻方向及目标,为客户招募并引进海外专家人才;
• 与客户保持紧密的沟通与合作,维护良好的客户关系;
• 负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;
• 从客户端收集、分析招聘需求并实施有效的招聘行动;
• 为候选人做面试、评估确定合适的候选人,并撰写候选人评估报告;
• 进行候选人的薪资协调及谈判,并协助进行候选人的背景调查;
• 跟踪服务所有已成功结束的项目,让成功推荐的人选更好的融入客户
• 更新维护候选人及客户公司的信息
岗位要求:
• 本科及以上学历,专业不限,日语熟练;
• 1-3年工作经验,有日本留学背景或日籍人士普通话流利者优先;
• 积极主动,认真负责,独立性强,善于沟通协调 ;
• 性格开朗,有良好的沟通能力,善于人际交往;
• 能较强的抗压能力,学习能力和自驱力,喜欢挑战;
• 有良好的责任心和团队协作精神;
• 熟悉办公软件。
关于面试
联络人
汽车行业-海外招聘顾问/猎头顾问
上海仲望企业管理咨询有限公司
8.0K 〜 15.0K RMB