职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/人事/总务 |
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行业类别 | 医疗/ 医药品 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (精通-较多商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: (深圳)某日系医薬品メーカー(番号12420)
员工数: 500
事业内容: 薬品の研究開発・生産・販売を行っている会社です。
【工作内容】
■ 统筹管理协调集团内各分公司人力资源管理业务。
■ 维护人力资源管理体系,制定并完善规章制度和流程。
■ 制定集团人力资源规划、组织架构设置及优化方案。
■ 分公司人力资源信息收集及管控,定期提交集团人力资源状况分析报告。
■ 分解战略目标,制定的集团绩效管理体系及制度,完善考核信息系统。
■ 构建培训组织体系,组织完善培训管理制度。
■ 评估集团人力需求,制定并推行集团招聘计划、招聘策略及流程。
■ 制定完善薪酬福利体系和管理制度,推行动态的薪酬管理体系运行。
■ 制定人力资源预算方案,监督并控制各项计划的实施。
【Keyword】日资日语 人事 人力资源 管理 集团 医疗
【职位要求】
■ 35-50岁
■ 8年以上人力资源管理经验、5年以上大型日资企业人力资源管理经验
■ 本科及以上学历
■ 日语商务水平
■ 熟练操作办公软件
【优先条件】
■ 有人力资源优化项目经验者及持有高级人力资源管理师者
【福利】
四金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 交通手当 + 通信手当 + 免费提供中餐
【休假】
国家法定休暇 + 按工作年限,社会工作10年以上10天休假,社会工作10年以下5天休假
【招聘背景】
事業拡大
关于面试
联络人
日企人事经理(编号94096)
上海艾杰飞人才管理咨询有限公司(RGF)
12.0K 〜 20.0K RMB