职务概要
职位种类 | 管理行政类(人事/财务/法务/广宣)/人事/总务 |
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行业类别 | 医疗/ 医药品 |
职位类型 | 未分类 |
岗位级别 | 其他 |
招聘人数 | 1 |
希望入职时间 | - |
必须语言能力 |
日语 (熟练-较少商务交流经验) |
希望具备的语言能力 | - |
工作时间 | 其他 |
福利待遇和带薪休假 |
详细工作内容
【企业情报】
公司名: (深圳)某日系医薬品メーカー(番号12420)
员工数: 500
事业内容: 薬品の研究開発・生産・販売を行っている会社です。
【工作内容】
■ 起草并完善集团人事相关制度、流程
■ 集团人事数据的收集汇总及倾向性分析,定期制作人力分析报表
■ 集团人员的招聘以及各子公司招聘的协助
■ 集团薪酬福利数据信息的收集汇总,推行动态的薪酬管理体系运行
■ 集团绩效管理体系的执行、完善
■ 集团人事相关项目的参与及推进
■ 各分子公司日常人事业务沟通、协调及跟进
■ 制定人力资源预算方案,监督并控制各项计划的实施
【Keyword】日资 日语 人力资源 制度管理 HR 招聘
【职位要求】
■ 3年以上人事管理经验
■ 本科学历
■ 日语可工作交流,2级水平
■ 熟练操作Office办公软件
【福利】
四金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 交通手当 + 通信手当 + 免费提供中餐
【休假】
国家法定休暇 + 按工作年限,社会工作10年以上10天休假,社会工作10年以下5天休假
【招聘背景】
事業拡大
关于面试
联络人
日企集团人事主管(编号92586)
上海艾杰飞人才管理咨询有限公司(RGF)
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