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2017/10/30(Mon)

日企招聘中个人求职简历怎么写

日企招聘中的个人求职简历应该怎么写?其实想写一份简历不难,但是想要通过简历吸引面试官的注意,得到一次面试机会,则需要花足够的心思。以下是小编制作简历方面的经验总结,供大家参考。

2017/10/29(Sun)

日企招聘中的双向选择

很多日语工作者在日企招聘面试中,会表现的唯唯诺诺,对于日企中存在的不合理情况以及不符合自身的问题并不愿意提出来,希望能够借此给日企招聘官留下一个好的印象,获得较大几率的录用机会,但在日企招聘及所有招聘的面试中,求职者和企业是双向选择的过程,日企借招聘选择合适的员工,员工也需要在面试的过程中了解企业,如果契合度不高,就算应聘成功也不能得到较好的职业发展。

2017/10/27(Fri)

日企招聘:我们应该如何应对日企面试官的提问

日语系同胞工作在不足一年的情况下,想要进入理想的日企工作,在面对以严谨著称的日企招聘,如何应对才能令日企招聘官刮目相看,破格录用呢?

2017/10/23(Mon)

初任项目负责人,成功走好第一步

在第一次接手项目的时候,从什么地方开始,该遵循怎样的流程等等,通常各种各样的不安和问题都会随之而来。所以应从明确责任、权限、项目范围、资源着手。

2017/10/18(Wed)

职场沟通的基本!日资企业的“报・联・商”

所谓的“报联商”,就是汇报、联络、商量的简称,在日本,它是被众多日资企业采用的职场基础沟通流程。本文将对在日资企业工作时,必须掌握的“报联商”工作流程进行说明。

2017/10/16(Mon)

入职不久就离职应注意的事项

刚进公司不久就离职,会给上司和相关同事造成很大负担。但有时也有不得不离开的情况。本文将介绍一些离职时的注意事项和礼节。

2017/10/13(Fri)

我们应该如何应对日企面试官的提问

在工作不足一年的情况下,想要转职到理想的日企工作,在面对以严谨著称的日企招聘时,如何应对才能令日企面试官刮目相看、破格录用呢?

2017/10/11(Wed)

面试开始——给对方留下好印象的言谈举止

在面试过程中,有时,比起求职者回答的内容,他们的言谈举止更能给面试官留下印象。这篇文章将告诉你,什么样的言谈举止会给对方留下好印象。

2017/10/11(Wed)

日语人才趋势与求职者动向 中国篇

中国国内日语人才的现状以及求职者动向等,为企业在当地的招聘提供参考。

2017/10/09(Mon)

第一印象决定成败——给面试官留下好印象的几个建议

面试中给人的第一印象,是决定面试结果的重要因素。如何在时间观念、个人形象、第一声问候等方面给人以良好的印象,这篇文章将为你提出几个建议。

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