事业内容
近年，曾被定位成生产中心的中国，逐渐作为巨大市场、经济大国，不断转变其价值。与其相随的，是人工成本的急速上涨，与5、6年前相比，人工成本几乎上涨了约60%。在不断追求合理化、追求绩效的今天，现地人才的能力开发，越来越体现其重要性。
然而，「虽然做了能力开发的投资，但员工却不像设想的那样成长」。对此我们也深有同感。“听了一次讲座，完全吸收所学的内容，并在实际中安要求做到”，实际却没有如此简单。将学习的内容落实到实践，随后通过再次的复习，再次落实到实践。只有反复进行这样单纯的活动，才有可能在某个时点，感受到“蜕变式的成长”。为了迎来“蜕变式的成长”，必须持续的进行学习。人才开发，正应为是这样一个反复的、单纯的、无法看到的活动，才被认为是困难的工作。
但是，一旦通过反复单纯的活动，实现能够开发人才能力的环境、获得可拓展的人才，并构筑强力的组织，这样就可以获得压倒性的差别化要因、确立巨大的竞争优势。
如果能够通过组织，为员工提供学习的机会・自我的成长・发展的空间，那就可以提高组织中人与人之间的信赖关系。希望通过我们的服务，能为贵公司实现持续性的专业学习与能力开发。
・上海SEMIHO
月度定额制，不限人数，不限次数，能够自由的参加讲座。有效控制成本，彻底将在日企工作所必备的基础，传达给全体员工。
・讲师派遣
根据顾客的需求，派遣适当的讲师，实现更有针对性、更高效的定制培训。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
中国はこれまでの、生産拠点としての位置づけから、巨大なマーケット、また経済大国として、その役割を大きく変えつつあります。それに伴い、中国における人件費は急上昇しており、５、６年前と比べると、約６０％も上がっている状況です。合理化・パフォーマンスの向上が問われている今こそ、現地の人材をどのように能力開発していくかがポイントになるといえます。
とはいえ、「能力開発に投資した所で、人はそう簡単には育たない。」というのが、本音ではないかと 思います。私共もその通りだと考えます。一度セミナーを受けたからといって、学んだ内容を全て吸収し、「できる」ようになるかというと、決してそんな事はありません。学んだ内容を実践して、また再度セミナーにリピートし、再び実践する。地道な活動をコツコツコツコツ続けることで、どこかで「グッとはじける」時が、初めて訪れます。その「グッとはじける」時をむかえる為には、継続的に、学び続けている必要があります。人材の能力開発は、そのような地道な、目に見えにくい活動だからむつかしいと言えます。
しかしだからこそ、地道な活動により、能力開発ができる環境、可能性を解き放てる人材、また組織を 作ることができれば、圧倒的な差別化要因となります。目には見えないのですが、大きな競争優位性の確立につながると考えています。
さらに、学ぶ機会・自分が成長・活躍していける場を組織が提供できることは、 組織で働く人との信頼関係の向上にもつながります。我々のサービスが、継続的な 学びの場、能力開発の場として、少しでもお手伝いが出来ればと考えております。
・上海セミ・ホーダイ
月額定額制で、何名様でも、何度でも、セミナーにご参加いただける、セミナー受け放題サービスコストを抑えながら、全従業員に対して、日系企業で働く上での基礎・基本を、徹底的に伝えられます。
・講師派遣
お客様のニーズに合わせた講師を派遣することにより、ピンポイントで、効果の高いオーダーメイドの研修をご提案させて頂きます。
